17/10/2024 | Con las próximas reformas a la jornada laboral, algunos empleados podrán trabajar incluso menos de 8 horas diarias.
4/6/2024 | Después de meses en pausa la propuesta sobre la reducción laboral sería discutida durante el verano, esta será la fecha en la que se decidirá el futuro de muchos trabajadores.
26/4/2024 | Los diputados 'se echan la bolita'; Ignacio Mier asegura que esperan la mayoría calificada para aprobarla, mientras que Susana Prieto afirma que es un hecho que no se votará
26/3/2024 | Aquí te detallamos el acuerdo que se acaba de gestar en la cámara baja para que se apruebe el dictamen el próximo mes
21/3/2024 | ¡No todo está perdido! Aún queda esperanza para que este dictamen sea votado en el Pleno de la Cámara de Diputados en la actual legislatura
13/3/2024 | La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México, se extenderá hasta octubre de 2024, esta es la razón.
15/12/2023 | Este sería el verdadero motivo por el que la cámara de Diputados NO se aventuró a discutir y aprobar el tema antes de que termine 2023
5/12/2023 | El mandatario pidió analizar a profundidad este dictamen de ley y no aprobarlo o desecharlo necesariamente antes de que termine diciembre 2023
30/11/2023 | Uno de los legisladores aclaró que será imposible que se apruebe el dictamen en 2023; por lo que no será viable que se convierta en reforma constitucional este año
28/11/2023 | ¿Por qué el dictamen que actualmente se analiza en la Cámara de Diputados podría terminar afectando al consumidor final, según la clase empresarial?
26/11/2023 | Aquí te detallamos de qué va esta nueva propuesta que también plantea que la posible reducción se realice de forma gradual
22/11/2023 | Es un hecho que el dictamen no va a entrar en vigor a partir de enero 2024 y aquí te explicamos por qué
19/11/2023 | El dictamen pretende modificar los horarios laborales tras 106 años de que no sucede reformando la fracción IV del Apartado A del artículo 123 de la Constitución
15/11/2023 | Esta semana concluyeron los foros de parlamento abierto sobre este dictamen de ley y la clase empresarial alzó la voz en la Cámara de Diputados para pedir lo siguiente en caso de que se implemente
13/11/2023 | El dictamen de ley debe ser aprobado antes de que finalice el actual periodo de sesiones en San Lázaro; de lo contrario NO entrará en vigor desde el 1 de enero del próximo año
