Desde el pasado 18 de diciembre de 2023, se instaló en la Cámara de Diputados la Comisión de Trabajo en materia de días de descanso laboral, con el que se busca legislar la posibilidad de una reducción de la jornada laboral y pasar de las 48 horas a las 40 a la semana en México, por lo que desde hace ya casi tres meses la discusión ha estado en la mesa, donde varios legisladores han opinado al respecto, de una reforma que podría beneficiar al país y a los trabajadores, sin embargo, tal parece que esto tendrá que esperar hasta octubre
Y es que desde hace más de 100 años, no se han hecho modificaciones, a la jornada laboral, siendo la última vez legislada en 1917, por lo que la discusión sobre una posible reducción viene al menos desde abril de 2023, cuando la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó reformar la Facción IV del Apartado del artículo 123 de la Constitución política, para establecer que por ley las empresas solo puedan emplear a sus trabajadores por 40 horas a la semana.
Esta reforma ha sido una de la que los mexicanos han estado muy al pendiente, pues significaría un cambio en la calidad de vida y la reducción del estrés laboral, para así enfocarse de lleno en la productividad, siendo este el principal objetivo por el que se busca reducir las horas de trabajo, pese a que la cultura mexicana está enfocada en las horas de oficina, por lo que la discusión se ha visto permeada de diferentes puntos de vista.
Jornada Laboral no será aprobada hasta octubre de 2024
A pesar de que la iniciativa viene sonando fuerte, se ha dicho que el Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, dará preferencia a sus paquetes de reformas, con la intención de que sean discutidas sin miramientos electorales, por lo que habrá que esperar para hasta octubre para que esta sea discutida, pero se espera que la discusión sobre la reducción de la jornada laboral se de en los próximos meses.
¿Por qué reducir la Jornada Laboral?
Esta reforma no es una casualidad y la reducción de la jornada laboral tiene evidencias de que ha dado resultados en distintos países del mundo. Según la Organización para la Cooperación del Desarrollo Económico (OCDE), los empleados mexicanos son los que más trabajan, teniendo un promedio de 2 mil 255 horas al año, sin embargo, que trabajen más no significa que la productividad sea elevada, pues en países como Alemania, Inglaterra, Francia, Canadá, Estados Unidos, Rusia y Costa Rica no rebasan las 2 mil horas laboradas, y tienen economías más productivas.
Las justificaciones para aprobar la reducción de horas en el trabajo para México también se basan en que a la larga muchas de estas provocan alteraciones en el sueño, lo que provoca afectaciones en los ambientes familiares y sociales, además de que también afecta a la salud por el estrés causado, provocando enfermedades cardiovasculares, desórdenes gastrointestinales, enfermedades mentales o conflictos familiares.
Todos los problemas anteriores se traducen en una afectación a la productividad de las empresas, debido al bajo rendimiento de sus empleados, el posible aumento de los accidentes y también la posible rotación en los puestos de trabajo, además de la desmotivación de los empleados, por lo que la reducción a la jornada laboral, traería muchos beneficios a las empresas y la economía de México, razón por la que es uno de los temas a seguir en los próximos meses.
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