Hoy, viernes 26 de abril 2024 en Chile comienza a implementarse la ley aprobada para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana de manera gradual. Por ello, pasará de 45 a 44 horas semanales para alcanzar las 40 horas en 2028. Mientras esto sucede en el país de América del Sur, ¿qué pasará con la jornada digna en México? Pese a que la cámara de Diputados se comprometió a aprobarla en esta Legislatura, la realidad es que no ha sido votada.
Fue el gobierno de Chile que anunció que a partir de hoy, viernes 26 de abril 2024 entra en vigor la Ley 21.561 mejor conocida como Ley de 40 horas que reduce la jornada laboral en esta nación de manera gradual. Durante la primera etapa de su implementación habrá una reducción de 45 a 44 horas semanales, aunque las empresas que quieran implementar las 40 horas desde ya podrán hacerlo de forma voluntaria y anticipada sin tener que esperar la gradualidad.
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De acuerdo con el Seremi del Trabajo, Francisco Brizuela, el objetivo de aprobar la reducción laboral a 40 horas en Chile de forma gradual, en un proceso que terminará de implementarse en 2028 es avanzar en los derechos y bienestar de los trabajadores, así como de sus familias. "Consagra un derecho muy anhelado por las y los trabajadores de nuestro país y que en la región beneficiará a un universo aproximado de 170 mil trabajadores”, como detalló el funcionario público de aquella nación.
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¿Cómo va la REDUCCIÓN de la jornada en México?
En el caso de México, desde 1917 no se modifica el límite de horas laborales por lo que en abril 2023 la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó reformar la fracción IV del Aparatado A del artículo 123 de la Constitución para que la jornada laboral se reduzca de 48 a 40 horas a la semana y en caso contrario que se haga el correspondiente pago de las horas extras.
El dictamen de ley que aboga por la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana en México que nació en la Cámara de Diputados fue un antecedente de las iniciativas presentadas por la legisladora Susana Prieto Terrazas (antes de Morena, hoy sin grupo parlamentario) y el entonces diputado Jorge Álvarez Máynez de MC (hoy candidato presidencial por el mismo partido).
Pese a que la clase política se comprometió a aprobar la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en la actual Legislatura tras realizarse varios foros con los actores involucrados para analizar el impacto que la medida tendría entre los trabajadores, clase sindical y empresarios, el dictamen de ley quedó en stand by luego de que el mandatario Andrés Manuel López Obrador envió un paquete de reformas el 5 de febrero.
Asimismo, la aprobación del Fondo de Pensiones para el Bienestar ha acaparado la atención del Congreso de la Unión en los últimos días, por lo que los trabajadores y personas que abogan por la reducción de la jornada laboral a 40 horas han mostrado su decepción de que no se apruebe el dictamen a días de que finalice la actual Legislatura e incluso creen que podría congelarse o en el mejor de los casos aprobarse hasta pasado el proceso electoral de junio.
Al respecto, el coordinador de Morena en la cámara de Diputados, Ignacio Mier aseguró que están a la espera de que la mayoría calificada apruebe la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en México, pero el coordinador del PRI, Rubén Moreira y la legisladora sin partido, Susana Prieto, aseguraron que es muy probable que el dictamen de ley no sea aprobado en la actual legislatura.
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