AGUINALDO DIGNO

Jornada laboral: Surge NUEVA iniciativa para incrementar el AGUINALDO a 20 días por año

Esta es una propuesta surgida en la cámara de diputados distinta a la que también se está discutiendo en el Senado en donde se propone el pago doble; es decir de 30 días por año

Jornada laboral.Créditos: Pixabay/ Adobe Express
Escrito en EMPRESAS el

En el Senado de la República se presentó una propuesta de ley que busca incrementar el aguinaldo de 15 a 30 días de pago para los trabajadores en México. Sin embargo, no ha tenido ningún avance por lo que en la cámara de Diputados acaba de surgir una nueva iniciativa sobre el mismo tema, pero que plantea que la prestación se incremente a 20 días por año. A continuación, te detallamos en qué consiste.  

La  iniciativa de ley en la Cámara de Diputados fue presentada por la legisladora Lidia García Anaya del partido político de Morena para reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo en materia de aguinaldo. De manea sintética el objetivo de esta propuesta es que los trabajadores tengan derecho a un aguinaldo anual equivalente a 20 días de salario en lugar de los 15 días que actualmente contempla la ley y es que el año 1973 no se ha reformado este marco normativo en relación a esta prestación.

"Han transcurrido 51 años sin tener una modificación, es por ello que el efectuar una reforma en la materia ayudaría a la base productiva de este país a permear algunas de sus necesidades básicas, a minimizar los efectos inflacionarios y a mitigar la desigualdad entre los salarios y los costos ed la vida", como detalló la legisladora García Anaya el día 16 de abril, fecha en que presentó la iniciativa.

La legisladora que propone un incremento del aguinaldo de 15 a 20 días reflexionó que en diciembre de 2022 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la LFT en materia de vacaciones con el que se aumentó el periodo vacacional de 6 a 12 días, sin embargo no se consideró una reforma en materia salarial.

"Es de fundamental importancia que las reformas en materia laboral estén acompañadas de incrementos salariales como los que se han venido efectuando en materia de salario mínimo de manera anual durante el gobierno actual. Recordemos que el aguinaldo es la gratificación anual obligatoria que el patrón debe otorgar al trabajador siendo la parte mínima de 15 días de salario por año para el apartado A del artículo 123 constitucional", expresó la legisladora. 

Leyenda: Especial 

De acuerdo con García Anaya, el aguinaldo surge como una prestación obligatoria que se le brinda al trabajador, la cual se regula en el artículo 87 de la LFT. "Al incrementar la prestación a 20 días se favorecerá a toda la población mexicana", pues en su opinión, "el esfuerzo de la clase trabajadora debe tener una justa retribución mediante el salario".

Una propuesta distinta a la que se presentó en el Senado

Si bien, existe una iniciativa en el senado aprobada en la Comisión de Trabajo y Previsión Social en febrero de 2024 que pretende incrementar el aguinaldo de 15 a 30 días, la legisladora García Anaya cree que "cuando se trata de iniciativas de esta naturaleza que pretenden incrementar los derechos laborales de los trabajadores existen muchas medidas de presión", por lo que desde la cámara de Diputados presenta esta reforma que contempla un aumento de 5 días de salario por concepto de esta prestación. 

"Espero que la legislatura apoye esta iniciativa para el beneficio de toda la clase trabajadora del apartado a del artículo 123", finalizó la diputada.

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