La competencia laboral es cada vez más extenuante sin importar el nivel académico con el que se cuente, pues cada vez la experiencia profesional se impone en más escenarios, de ahí la importancia de hallar una oportunidad laboral que abone al currículum, y que mejor alternativa que en el extranjero, en específico en Canadá.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó una vacante de empleo para laborar en un restaurante canadiense como ayudante de cocina con un salario mensual neto de 52,400 pesos; uno de los requisitos que vuelve más atractiva esta oportunidad es que solo requiere contar con la preparatoria terminada, lo que puede enriquecer tu futuro profesional.
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Para ser considerado para esta posición, además del nivel académico de preparatoria o vocacional, la empresa requiere a alguien con experiencia previa como ayudante de cocina, con al menos 1 o 2 años en el campo.
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Se valoran otras habilidades y conocimientos, como experiencia en servicios de conserjería, familiaridad con el Sistema de Información sobre Materiales Peligrosos en el Lugar de Trabajo (SIMDUT), habilidades en manipulación de alimentos y tener una licencia de conducir con experiencia de 1 o 2 años.
No solo se trata de habilidades técnicas. El restaurante también solicita cualidades personales como la orientación al cliente, la comunicación efectiva, el liderazgo, la calidad en el trabajo, la motivación, la proactividad, la adaptación al cambio y la capacidad para trabajar en equipo.
Responsabilidades de la vacante y horario para laborar
Entre las responsabilidades del candidato seleccionado se encuentran gestionar la existencia de alimentos, participar en la preparación de comidas para los trabajadores, garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en la restauración, y contribuir al mantenimiento de las instalaciones y el equipo de restauración.
En cuanto al horario de trabajo, la vacante de empleo comprende horas laborales de lunes a viernes a tiempo completo, de 09:00 a 17:00, con un total de 40 horas semanales y la posibilidad de hacer horas extras si es necesario.
La empresa ofrece beneficios como:
- seguridad social pública
- pago de horas extras
- contrato por tiempo determinado
El proceso de reclutamiento comenzó el 20 de septiembre de 2023 y se extenderá por más de un mes, finalizando el 1 de noviembre de 2023. Si cumples con los requisitos podrás postularte en el siguiente enlace.
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