Todavía no terminan las vacaciones de invierno para algunos estudiantes y trabajadores, sin embargo para los que tienen que empezar sus actividades a partir del jueves 2 de enero, ya se empiezan a preguntar cuándo es el primer megapuente de 2025 para poder descasar un par de días más. Cabe resaltar, que dichos días de descanso son conocidos como feriados, y millones de mexicanos siempre los esperan con ansia.
Aunque, hay muchos días feriados a lo largo del año, no todos son acreedores a un megapuente, también conocidos como fines de semana largos. Por ejemplo, este 1 de enero es un descanso obligatorio marcado por la Ley Federal del Trabajo (LFT), sin embargo este no se recorrió, ya que es la celebración del inicio de 2025. Pero, entonces ¿cuándo podrán descansar los estudiantes y trabajadores durante tres días seguidos?
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De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorios tienen por objeto que las y los trabajadores honren con toda la libertad, las celebraciones cívicas o religiosas más importantes de la República Mexicana. Asimismo, la Secretar??a de Educación Pública también tiene que asegurar, que sus docentes y estudiantes descansen en las fechas establecidas por las normativas.
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Este será el primer meapuente de 2025
El artículo 74 de la LFT establece nueve días de descanso obligatorio, entre los cuales se encuentra el 1 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre, 1 de octubre (este solo aplica cada seis años), y el 25 de diciembre. De estas fechas son tres las que siempre son parte de un megapuente, y el primero de este 2025 es el un lunes de febrero, el cual se da por la conmemoración del 5 de febrero, aniversario de la Constitución de 1917.
Ante lo ya mencionado, el megapuente más cercano que podrán disfrutar estudiantes y trabajadores para vacacionar o descansar es el primer lunes de febrero, el cual corresponde al día 3. El segundo fin de semana largo será el tercer lunes de marzo, correspondiente al Natalicio de Benito Juárez, y el tercero, el tercer lunes de noviembre en conmemoración de la Revolución Mexicana. Todos los demás días feriados se respetan en el día de su original celebración.
Es importante recordar, que esta fecha es obligatoria, pero por si alguna empresa o patrón hace que sus colaboradores realicen actividades en ese día, tendrán que pagar su salarió más el doble, lo que significa una percepción triple. Además, si el día feriado corresponde al descanso normal semanal establecido por la LFT, es decir el domingo, se debe cubrir una prima dominical que marca el artículo 71.
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