El 1 de mayo es una fecha marcada en el calendario de México por la celebración del Día Internacional de los Trabajadores o Día del Trabajo, y también como un día de descanso obligatorio en el ámbito laboral y académico. En este día se conmemora la lucha histórica de los trabajadores por condiciones laborales justas y derechos laborales equitativos.
De acuerdo con el Calendario Escolar 2023-2024 de Educación Básica vigente, el cual aplica para las escuelas públicas y privadas incorporadas al Sistema Educativo Nacional de la SEP, el 1 de mayo está establecido como día de suspensión de actividades académicas. Esto implica que estudiantes, profesores y personal administrativo de primarias y secundarias no asistirán a las instituciones educativas en esta fecha.
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La Ley Federal del Trabajo (LFT) de México designa el primero de mayo como un día de descanso obligatorio. Según el artículo 74 de esta ley, todas las actividades laborales deben suspenderse, y los trabajadores que descansen recibirán su pago normal. Aquellos que deban trabajar durante este día por la naturaleza de sus actividades recibirán una compensación triple.
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Mientras el fin del ciclo escolar 2023-2024 se aproxima, muchas escuelas ya están planificando las actividades que culminarán el año académico. El 1 de mayo sirve como un preludio al periodo vacacional de verano, lo que significa un pequeño descanso para la comunidad educativa antes del final del año escolar.
Este año, como en todos, el Día del Trabajo, también pone en perspectiva los derechos laborales y la importancia del bienestar de todos los trabajadores en muchos sectores, incluidos el educativo. Los estudiantes podrán gozar de un descanso y recargarse de energía para las últimas semanas del año escolar.
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