FIN DEL OUTSOURCING

Reparto de UTILIDADES 2022: Tienen INCREMENTO del 109%, ¿A cuántos trabajadores BENEFICIA?

Luisa María Alcalde, Secretaria del Trabajo ha recalcado la importancia de la eliminación del outsourcing

Reparto de utilidades.Se incrementan en el 2022Créditos: Pexels
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Buena noticia para las personas trabajadoras, este año hubo un aumento en el reparto de utilidades, ya que según lo repartado, durante el 2022 el reparto de utilidades tuvo un aumento del 109%, ubicándose en 183 mil 249 millones de pesos, de acuerdo con lo comunicado por Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Dicho aumento se encuentra relacionado con la reforma a la Ley de Subcontratación, afirmó Alcalde, ya que dichos cambios permitieron que al menos 2.7 millones de trabajadores cambiaran de empresas que solo existían en papel a las empresas productivas para las que realmente trabajan.

¿Qué sector tuvo el mayor incremento?

El PTU (la Participación de los Trabajadores en las Utilidades) se generó en mil 112 actividades económicas distintas, sin embargo, la industria farmacéutica fue la que reportó el mayor crecimiento de utilidades repartidas con un aumento del 264%, sumando 2 mil 729 millones de pesos. Seguido del comercio al por mayor, el cual tuvo un incremento del 167%; la minería de cobre y níquel también reportó un crecimiento del 134%; el sector de la telefonía celular aumentó un 118% y las tiendas departamentales se elevó a un 105%.

Señales positivas

Además, la funcionaria expresó que, aunque por la pandemia se perdieron un millón y medio de empleos, estos ya se recuperaron, y de hecho se encuentra por encima de dicho nivel en 400 mil fuentes laborales. Asimismo, señaló que los incrementos a los salarios mínimos no tienen relación con el aumento de la inflación, y espera que en lo que resta del sexenio se logren dar otros dos incrementos importantes, con el fin de que los trabajadores logren recuperar su poder de compra.

También se encuentran trabajando en darle seguridad social a más de medio millón de trabajadores de plataformas de reparto a domicilio, donde serán estas empresas las encargadas de pagar la seguridad social de estos trabajadores

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