A pesar de que muchas empresas ya están empezando a pagar el aguinaldo a sus empleados, colaboradores y trabajadores, en algunas más aún no lo hacen, ya que de acuerdo con la Ley de Trabajo, tiene hasta el 20 de diciembre del año en curso para poder pagarlo.
Sin embargo, esto abre la puerta a una serie de dudas que las personas pueden tener en torno al pago del aguinaldo, una de ellas posiblemente sea la que surja en las personas que son papás de manera reciente y es la de: ¿Si tome permiso de maternidad o paternidad me pagarán el aguinaldo completo?
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En Heraldo Binario nos dimos a la tarea de investigar este tema y aquí te traemos la respuesta, así que sigue leyendo para descubrir si recibirás o no tu aguinaldo completo en caso de que hayas tomado permiso de maternidad o paternidad. Toma nota de la información.
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¿Se les paga aguinaldo completo a las personas con permiso de maternidad o paternidad?
Debes saber que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet) establece que las empresas no pueden ni deben descontarle la parte de aguinaldo a las madres trabajadoras por haber estado de incapacidad por maternidad pre y post natal. Esto también aplica para aquellos padres de familia que tomaron sus días por paternidad.
Los periodos pre y postnatales (antes y después del nacimiento), deben contar como días trabajados para el cálculo del aguinaldo… El permiso de paternidad se considerará como tiempo efectivamente laborado, y por lo tanto tiene derecho a recibir completo el aguinaldo
Profedet
Ahora bien, en caso de que en tu empresa o trabajo no quieran pagarte el aguinaldo completo y te dicen que es porque tomaste tus días de maternidad o paternidad, entonces deberás acudir a la Profedet para levantar la denuncia correspondiente. Puedes hacerlo a través de los siguientes medios de contacto:
Los Teléfonos 01 800 71 72 942; 01 800 91 17 877 y 59 98 20 00 o a el correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx
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