Cada vez está más cerca el fin de año y muchos trabajadores se preguntan cuándo recibirán su aguinaldo 2022, el cual, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, tiene una fecha límite para que los patrones paguen esta prestación laboral, si quieres saber cuál es sigue leyendo.
Recuerda que de acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, la entrega de este pago que se otorga a fin de año es un derecho establecido para todos los trabajadores de nómina del país.
Hay que recordar que, si formas parte del sector público, tienes derecho a recibir el pago de al menos 40 días de salario por un año de servicio. En caso de ser parte de una empresa privada, te corresponden de aguinaldo al menos 15 días de salario en caso de trabajar el año entero.
En caso de que lleves poco tiempo trabajando, el cálculo de esta prestación se realizará con base en el salario diario, es decir, se pagará el monto proporcional del aguinaldo por la cantidad de días trabajados durante el año.
El sueldo diario puedes identificarlo en tus recibos de nómina u obtenerlo al dividir tu sueldo mensual entre 30, lo cual dará como resultado tu sueldo diario. Dicho monto lo multiplicarás por la cantidad de días correspondientes.
¿Cuál es la fecha límite para pagar el aguinaldo en 2022?
La ley marca que las empresas y empleadores tiene como fecha límite entregar el aguinaldo antes del 20 de diciembre, esto sin importar si ya cumpliste o no un año de servicio en tu actual trabajo.
Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Ley Federal del Trabajo
En el caso de los burócratas o empleados del sector público, por lo general el aguinaldo se realiza en dos pagos: 50 por ciento antes del 15 de diciembre y el otro 50 por ciento a más tardar el 15 de enero.
El origen del aguinaldo se remonta a la gratificación o regalo que los patrones otorgaban voluntariamente a los trabajadores con motivo de la celebración de las fiestas navideñas.
Sin embargo, a partir de 1970 cuando esta prestación llegó a la Ley Federal del Trabajo, y desde entonces se convirtió en un derecho irrenunciable del trabajador.
¿Qué pasa si no te entregan el aguinaldo a tiempo?
Si por alguna razón no recibes tu aguinaldo en la fecha estipulada, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para levantar una queja. Ponte en contacto con ellos vía telefónica: 59 98 2000, 018009117877 y 01 800 7172 942.
También está la opción de que escribas un correo electrónico a la dirección orientacionprofedet@stps.gob.mx o asistir a las oficinas de la procuraduría, ubicadas en Doctor José María Vértiz, número 211, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México.
La Ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma. Si se incumple, se contemplan sanciones de 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) para este tipo de infracciones.
Sigue a Heraldo Binario en Google News, dale CLIC AQUÍ.