Para promover una cultura de constancia y disciplina, algunas empresas estimulan a sus empleados con bonos de puntualidad y asistencia. Esto sirve para reconocer el esfuerzo de aquellas personas que son comprometidas con su trabajo.
Sin embargo, en medio de situaciones ajenas al esfuerzo de las y los trabajadores, es posible que muchas personas tengan que asumir retardos y con ello perder el bono por puntualidad y asistencia al que podrían estar sujetos.
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Premio a la puntualidad y asistencia en medio de la pandemia
En ese sentido, Khoury Booze, un empleado de un establecimiento de Kentucky Fried Chicken (KFC), ubicado en Macon Georgia, fue reconocido con un bono de 10,000 dólares (equivalentes a 205,700 pesos mexicanos) por no faltar ni llegar tarde a su centro de trabajo.
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Incluso, a pesar a las dificultades que trajo la pandemia, como afectaciones a la movilidad, así como incapacidades por enfermedad, Booze no faltó a su trabajo ni fue impuntual durante todo el 2021.
Asimismo, el desempeño laboral de Booze hizo que obtuviera dicho bono. Según Cristina, la encargada del establecimiento de KFC, él es un empleado muy responsable y cooperativo, por lo que se merecía el bono de 10,000 dólares, porque no se le necesita dar instrucciones sobre qué hacer, ya que siempre hace bien su trabajo.
Luego de que Booze recibiera su bono, él le dijo al medio local 13WMAZ que dicho reconocimiento fue una verdadera sorpresa. Además, comentó que tiene pensado usar los 10,000 dólares para irse de vacaciones con su familia, así como invertir una parte en arreglar su auto.
Por último, Booze aprovechó para aconsejar a las y los empleados más jóvenes, que acaban de ingresar a laborar a KFC, que “si consiguieron el empleo lo conserven, trabajen y ahorren su dinero”.
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