El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) ha implementado diversos programas y estrategias para promover la inclusión laboral y social de las personas mayores de 60 años. Uno de los objetivos principales es garantizar que los adultos mayores puedan recibir un ingreso digno y estable, que en algunos casos puede llegar hasta los 5,000 pesos al mes. Para lograrlo, es fundamental que los interesados cumplan con ciertos requisitos y sigan un procedimiento establecido.
La iniciativa de Vinculación Productiva de las Personas Adultas Mayores es una de las principales herramientas que utiliza el INAPAM para lograr estos objetivos. Este programa busca facilitar el acceso a empleos remunerados y actividades voluntarias que generen ingresos, adecuándose a las habilidades y experiencias de cada individuo. La importancia de esta iniciativa radica en su capacidad para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, proporcionándoles no solo ingresos, sino también un sentido de propósito y pertenencia en la sociedad.
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Los adultos mayores interesados en formar parte de estos programas deben cumplir con una serie de requisitos específicos. A continuación, detallaremos los pasos y requisitos necesarios para que los adultos mayores puedan beneficiarse de estos programas y recibir un ingreso mensual de hasta 10,000 pesos.
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Requisitos para recibir hasta 10 mil pesos al mes
El INAPAM ha establecido ciertos requisitos que los adultos mayores deben cumplir para ser elegibles para sus programas de vinculación productiva y, consecuentemente, poder recibir hasta 10,000 pesos mensuales. Los requisitos son los siguientes:
- Edad mínima: Tener 60 años o más.
- Credencial INAPAM: Es necesario presentar la credencial INAPAM original.
- Identificación oficial con fotografía: Puede ser una identificación del INE, pasaporte vigente, licencia de conducir o carnet de salud del IMSS/ISSSTE.
Proceso para afiliarse al programa de vinculación laboral
Una vez que los adultos mayores cumplen con los requisitos básicos, deben seguir un proceso para ser incluidos en las actividades productivas o voluntarias que ofrece el INAPAM. Este proceso es fundamental para asegurar que cada individuo sea ubicado en una actividad que se ajuste a sus habilidades y preferencias. Los pasos a seguir son los siguientes:
- Llenado de solicitud: Los interesados deben completar una solicitud de inclusión social.
- Entrevista inicial: Se lleva a cabo una entrevista con un promotor o promotora de vinculación productiva del INAPAM.
- Selección de oferta: Se selecciona la oferta de actividad productiva o voluntaria que mejor se ajuste a las habilidades y preferencias del solicitante.
- Gestión de entrevista: Se organiza una entrevista con las empresas interesadas en incorporar a personas adultas mayores.
¿Cómo ayuda el INAPAM a la vinculación laboral de adultos mayores?
El INAPAM ha desarrollado diversas estrategias para facilitar la inclusión laboral de las personas adultas mayores. Estas estrategias incluyen:
- Capacitación al sector empresarial: Se sensibiliza a las empresas sobre la importancia de incluir a personas adultas mayores en el sector laboral, destacando los beneficios que esto conlleva.
- Servicio de Vinculación Productiva: Mantiene relaciones con empresas que desean incorporar a personas de 60 años o más, ofreciendo sueldos base, prestaciones de ley y contrataciones flexibles (por hora, jornada o proyecto).
- Sistema de Empacado Voluntario de Mercancías: Promueve la inclusión social a través de actividades voluntarias, permitiendo a los adultos mayores participar activamente en la comunidad.
El salario puede variar según la vacante
Es importante mencionar que el salario puede variar dependiendo de la vacante para la que sean seleccionados. En una búsqueda realizada por Heraldo Binario de las empresas afiliadas al INAPAM, como Walmart, Chedraui o Sorana, se observó que las ofertas laborales presentan sueldos que van desde los 5 mil hasta los 10 mil pesos al mes. De hecho, de acuerdo con un vocero del INAPAM no hay tabuladores de sueldo disponibles ya que se busca que los adultos mayores encuentren oportunidades que se ajusten no solo a sus habilidades y experiencias, sino también a sus necesidades económicas.
Las empresas que deciden incorporar a personas adultas mayores del INAPAM en sus filas pueden disfrutar de numerosos beneficios, como mayor valoración del empleo, estabilidad laboral, disminución de la rotación de personal, puntualidad, un ambiente laboral agradable y el aprovechamiento de la vasta experiencia y desarrollo humano que estos individuos aportan.
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