Establecido en 1970, el aguinaldo es una prestación obligatoria de todas las empresas en México, y además, un derecho para todos los trabajadores, sin importar su tipo de contrato o posición. Esta bonificación se paga antes del 20 de diciembre de cada año, y su cálculo se basa en el salario neto, después de deducciones como el ISR, cuotas del IMSS, ahorros Infonavit, entre otros.
El 14 de febrero del año en curso, el senador del partido Morena, Napoleón Gómez Urrutia propuso una iniciativa que podría duplicar el monto del aguinaldo a 30 días de salario mínimo para los trabajadores en México. La propuesta busca modificar el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de ofrecer un mayor beneficio económico en diciembre de este mismo año.
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Cabe destacar que el trabajador mexicano promedio pasa laborando aproximadamente 2 mil 137 horas al año, una cifra significativamente mayor en comparación con países como Dinamarca o Noruega. “Considerando esta realidad, es imperativo duplicar el aguinaldo en México de 15 a 30 días. El aumento no sólo dignificaría los derechos de los trabajadores, sino fortalece la economía familiar”, afirmó Gómez Urrutia.
¿Para cuándo llegaría el DOBLE AGUINALDO?
La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó por mayoría, la iniciativa por lo que el pago de aguinaldo, pasaría de 15 a 30 días, es decir el doble de salario. Sin embargo, la propuesta sobre el aguinaldo doble aún tiene un largo camino que recorrer antes de ser avalada completamente.
Después de su aprobación en la Comisión, el decreto pasará a la Comisión de Estudios Legislativos Segunda de la Cámara Alta para su análisis y revisión. Además se dará al pleno del Senado, en donde de ser aprobada, pasaría finalmente a la Cámara de Diputados.
Por otra parte, esta iniciativa sobre el doble aguinaldo podría tardar más de lo esperado debido a una petición del presidente Andrés Manuel López Obrador, que pidió que esta propuesta sea discutida hasta después de las elecciones 2024, que serán el próximo 2 de junio.