Tras la pandemia del Covid 19, los trabajadores han preferido empleos en los que puedan conectarse desde casa y realizar así sus actividades. Esto ya que el aislamiento sanitario evidenció que hay ocasiones en las que no es necesario estar yendo a la oficina pues esto puede solamente ocasionar burnout o estrés innecesario.
Si eres de esas personas a las que le gusta trabajar de manera remota ya sea por comodidad, porque tienes hijos y quieres estar presente durante su crianza o solo necesitas la flexibilidad que este tipo de trabajos ofrecen para desplazarse por el mundo mientras generas ingresos, sigue leyendo.
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Al haber tanta demanda de trabajos remotos, de repente se saturan las diversas páginas de búsqueda de empleo, lo que va reduciendo opciones.
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Por eso, en Heraldo Binario nos dimos a la tarea de investigar 4 opciones para buscar trabajo remoto y esto fue lo que hayamos.
¿En qué plataformas se puede buscar trabajo remoto?
Publipega
En este sitio puedes encontrar vacantes tanto en inglés como en español y en diferentes áreas.
Además puedes filtrar tu búsqueda por región, país o empleos más populares para encontrar lo que mejor se adapte a ti,
La Pieza
Este es un portal mexicano que tiene diferentes tipos de vacantes. Además tiene la ventaja de que al realizar tu perfil te ayuda a hacer match con las mejores opciones para ti de acuerdo a la información que ingresaste.
No podía faltar LinkedIn una de las plataformas más usadas recientemente para contactar con posibles empleadores y compartir experiencias de trabajo.
Una ventaja de LinkedIn es que puedes verificar lo que otros trabajadores dicen sobre la empresa además de añadir el empleo a tu experiencia previa, de manera sencilla.
Workana
Esta plataforma ofrece diversos tipos de empleos, desde traductor hasta transcriptor de textos, así como trabajos de asistente virtual entre otros.
Para poder comenzar a buscar empleo mediante esta opción es necesario que completes ciertos exámenes y que tu perfil sea aprobado ya que hay una gran cantidad de emprendedores que buscan los servicios de trabajadores freelance.
Por eso, es necesario de que se aseguren de que tanto el empleador como el candidato son reales y la información está en orden.