Con el objetivo de impulsar el mercado laboral formal, así como la inclusión económica en la capital, el Gobierno de la CDMX, a través de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STYFE), ha puesto en marcha su estrategia de empleabilidad para el mes de junio.
Esta iniciativa lanza más de 3,000 empleos vigentes distribuidas en las 16 alcaldías de la CDMX. El programa destaca no solo por la cantidad de puestos disponibles, sino por ofrecer sueldos altamente competitivos que alcanzan hasta 32,000 pesos mensuales.
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Los requisitos de escolaridad son sumamente accesibles
Una de las principales ventajas de esta convocatoria es su flexibilidad en los perfiles académicos. A diferencia de las ofertas tradicionales del mercado que restringen los sueldos elevados exclusivamente a personal con títulos universitarios, la STYFE detalló que los requisitos de escolaridad son sumamente accesibles, abriendo las puertas a solicitantes que cuenten con estudios desde nivel secundaria.
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De esta manera, el gobierno capitalino busca reducir las brechas de desempleo estructural y brindar opciones reales de movilidad social a sectores de la población que habitualmente quedan al margen de puestos bien remunerados.
Hay opciones de empleo para distintos tipos de experiencia y habilidades operativas
La diversidad de sectores participantes asegura opciones para distintos tipos de experiencia y habilidades operativas. Las ofertas de empleo vigentes para este mes abarcan rubros estratégicos como la logística, el transporte, servicios de seguridad especializada, mantenimiento industrial, comercio, hotelería e industria alimentaria.
Entre las vacantes enfocadas a perfiles operativos y técnicos se incluyen puestos para ayudantes generales, jefes de turno, operadores de maquinaria, guardias de seguridad integral y multifuncionales, muchos de los cuales ofrecen esquemas de contratación tanto permanentes como eventuales con todas las prestaciones de ley garantizadas.
¿Cómo postularse a vacantes en CDMX?
Para postularse a cualquiera de las vacantes, la dependencia capitalina ha instado a la ciudadanía a consultar de forma gratuita en este enlace el Periódico Digital Ofertas de Empleo de la Ciudad de México, correspondiente a la segunda quincena de junio.
El proceso de registro en línea requiere que los candidatos identifiquen la demarcación de su interés, anoten el identificador único (ID) de la plaza deseada y completen un formulario digital de vinculación. Posteriormente, personal especializado del Servicio Nacional de Empleo se encarga de contactar a los aspirantes que cumplen con el perfil para dar seguimiento a sus evaluaciones de ingreso.
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