Encontrar un empleo sin experiencia previa puede ser un reto, pero algunas empresas ofrecen oportunidades para quienes buscan su primer trabajo. Coppel, una de las cadenas comerciales más grandes de México, ha publicado una oferta de empleo para el puesto de Supervisor de Cobranza en Nuevo Laredo, Tamaulipas. Este puesto cuenta con un salario de $13,200 mensuales, prestaciones de ley y la posibilidad de obtener comisiones.
La vacante está dirigida a personas con secundaria terminada, sin necesidad de conocimientos previos ni experiencia en el área de cobranza. La empresa busca candidatos con habilidades como proactividad, compromiso, orientación al cliente y capacidad de negociación. Es una excelente opción para quienes desean ingresar al mercado laboral y desarrollarse en un entorno dinámico.
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El proceso de reclutamiento comenzó el 7 de marzo de 2025 y estará vigente hasta el 28 de marzo del mismo año. Los interesados deberán pasar por una entrevista, la cual se programa dentro del horario de atención de lunes a viernes, entre las 10:00 y las 18:00 horas.
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Detalles del puesto de supervisor de cobranza en Coppel
El supervisor de cobranza tiene la responsabilidad de recuperar cuentas atrasadas de clientes, realizar trabajo en campo y gestionar solicitudes de crédito. Este trabajo implica el cumplimiento de metas establecidas por la empresa, por lo que es ideal para quienes disfrutan de retos y objetivos medibles.
Para postularse a este puesto, es necesario contar con secundaria o secundaria técnica terminada. No se requiere experiencia previa en el área de cobranza, lo que abre la posibilidad a más personas que buscan su primera oportunidad laboral. La empresa valora habilidades como la proactividad, el compromiso, la orientación a resultados y la comunicación efectiva.
En cuanto a la disponibilidad, no es necesario viajar, pero se solicita que los candidatos puedan adaptarse a un horario de 10:00 a 20:00 horas de lunes a sábado. Esto permitirá cumplir con las tareas asignadas y los objetivos del área de cobranza.
Entre las funciones principales del puesto se encuentra la recuperación de cuentas atrasadas, el trabajo en campo y la gestión de solicitudes de crédito y saldos pendientes. Estas actividades requieren un enfoque en el cliente y en el cumplimiento de metas.
Beneficios y condiciones laborales del puesto en Coppel
Además del salario base de $13,200 mensuales, Coppel ofrece prestaciones de ley y un contrato por tiempo indeterminado. También existe la posibilidad de obtener comisiones, lo que representa una oportunidad de incrementar los ingresos con base en el desempeño.
El proceso de reclutamiento tiene una duración aproximada de tres semanas. Durante este tiempo, los candidatos pasarán por una entrevista para evaluar su perfil y habilidades.
Las personas interesadas en esta vacante pueden postularse hasta el 28 de marzo de 2025. Es una opción accesible para quienes desean un empleo formal con estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa consolidada en el país.
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