Si tienes experiencia en la cocina y buscas una oportunidad laboral estable, Taquería Brasil Copacabana está en busca de taqueros en la Ciudad de México. Con un sueldo mensual de 10,000 pesos, esta oferta es ideal para personas con primaria terminada y conocimientos en la preparación de tacos y otros platillos típicos.
La industria gastronómica en México es una de las más dinámicas y siempre está en busca de talento en la cocina. Los taqueros juegan un papel fundamental en la experiencia culinaria de los clientes, y este puesto representa una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en un negocio en constante crecimiento.
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El puesto está dirigido a personas con educación primaria terminada y una experiencia mínima de 1 a 2 años en la preparación de tacos y otros platillos similares. No es necesario viajar, y la empresa ofrece horarios flexibles que serán definidos durante la entrevista de trabajo.
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Para este puesto, se buscan personas con habilidades en atención al cliente, uso de cuchillos, escucha activa y trabajo bajo presión. Además, se valoran competencias como la capacidad de trabajar en equipo, habilidades de negociación, motivación y orientación al cliente.
Funciones y responsabilidades del puesto como taquero
Entre las principales tareas de un taquero en Taquería Brasil Copacabana se encuentran la preparación de burritos, alambres, chapatas y otros platillos, además de la cocción de carnes como suadero y cabeza. También será responsabilidad del taquero el montaje del trompo para tacos al pastor y la limpieza del área de trabajo, garantizando la higiene y calidad en el servicio.
Este puesto requiere destreza manual, rapidez y compromiso con la calidad de los alimentos servidos a los clientes. La atención al detalle y la capacidad de mantener un ritmo de trabajo ágil son esenciales para desempeñar bien el rol.
Además del sueldo de 10,000 pesos mensuales, la empresa ofrece prestaciones de ley, lo que garantiza seguridad y estabilidad laboral. Como un beneficio adicional, los empleados cuentan con servicio de comedor, lo que representa un apoyo extra en el día a día del trabajador.
El contrato es por tiempo indeterminado, lo que significa que los empleados seleccionados tendrán la posibilidad de permanecer en la empresa a largo plazo si cumplen con las expectativas del puesto.
El proceso de selección comienza con la programación de una entrevista, en la que se definirán detalles como horarios de trabajo y días de descanso. La duración del proceso de reclutamiento es de una semana, por lo que es una gran oportunidad para quienes buscan empleo inmediato y estabilidad en el sector gastronómico.
Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el buen servicio, esta vacante es para ti. Postúlate ahora aquí.
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