En Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, la empresa CONVERTIDORA GMV busca cubrir la vacante de analista de capacitación. Este puesto ofrece un sueldo mensual de $20,000, prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa, servicio de comedor y un bono por cumplimiento de objetivos. El contrato es por tiempo indeterminado.
El analista de capacitación será responsable de desarrollar, coordinar y supervisar programas de formación para el personal. Entre las principales actividades destacan:
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- Elaborar un plan anual de capacitación en colaboración con el administrador del área, basándose en un Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Coordinar sesiones de inducción para empleados de nuevo ingreso.
- Enviar mensualmente el programa de capacitación a gerentes y jefes de área, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma.
- Evaluar a instructores internos y realizar mejoras con base en los resultados.
- Analizar la efectividad de los programas de capacitación e implementar acciones para optimizarlos.
- Apoyar en actividades del departamento de Recursos Humanos relacionadas con el desarrollo de personal.
El candidato ideal debe contar con una licenciatura en áreas relacionadas, como psicología, y tener entre 1 y 2 años de experiencia como analista de capacitación. También se requiere conocimiento en DNC, sistemas de gestión de calidad e inocuidad, y manejo avanzado de paquetería Office. Las competencias solicitadas incluyen liderazgo, proactividad, orientación a resultados y habilidades para trabajar en equipo.
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Beneficios laborales
Los beneficios del puesto incluyen:
- Sueldo competitivo con pagos semanales.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Bono por cumplimiento de objetivos.
- Vales de despensa.
- Servicio de comedor.
El proceso de selección consiste en una entrevista inicial telefónica con el equipo de reclutamiento, seguida de una entrevista presencial con el área gerencial. Este proceso dará inicio el 9 de enero de 2025 y tendrá una duración aproximada de una semana.
Interesados en el puesto pueden postularse y participar en el proceso de selección según las fechas indicadas. Esta posición ofrece una oportunidad para desempeñarse en el área de capacitación y contribuir al desarrollo organizacional.
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