Las utilidades son el resultado de la productividad de una empresa, se ve reflejado en las ganancias y los empleados tienen derecho a percibir un porcentaje al finalizar el año. Se le conoce como reparto de utilidades también a la obligación de las empresas y patrones de entregar una parte de las ganancias a sus trabajadores.
Las empresas tienen a más tardar el 30 de mayo para entregar las utilidades a sus trabajadores, mientras que las personas que trabajan para una persona física (patrón), deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.
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¿Cuánto es el monto máximo que podrás recibir?
Según las legislaciones actuales no hay un monto mínimo, pero sí un monto máximo y no puedes percibir como utilidad una cantidad mayor a tres meses de salario. Por ejemplo, si tu salario es de 8,500.00 pesos al mes, tu máximo a recibir como utilidad es de 25,500.00 pesos. Multiplica tu salario por tres y ese sería tu monto máximo.
¿Cómo se calcula el monto que será repartido?
Lo primero que se hace es el cálculo de las ganancias netas de todo el año anterior, después se le divide entre 10, porque uno de esos décimos es para repartir entre los trabajadores y asalariados de la empresa. Por ejemplo, si una empresa genero 100,000 pesos, esa cantidad se divide en 10, lo que nos deja un total de 10,000.00 pesos para el reparto de utilidades.
Entonces, ya tienes la cantidad máxima que podrías recibir en el reparto de utilidades, pero para acercarnos un poquito más al monto exacto, necesitarías tener dos datos, el 10% de las ganancias de la empresa y el número de trabajadores que participarán en el reparto de utilidades. Puedes recibir asesoría sobre el Reparto de Utilidades de forma gratuita a través de los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 911 78 77