TRABAJO

¿Estás contratado por HONORARIOS? Lanzan iniciativa para otorgarles AGUINALDO, vacaciones y seguridad social

Buscan modificar la definición de persona trabajadora a fin de que se puedan sumar más supuestos jurídicos

Lanzan iniciativa para garantizar derechos laborales a trabajadores por honorarios.El proyecto que modifica la Ley Federal del Trabajo Créditos: Especial
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Tener un contrato, derechos laborales, seguridad social y acceso a aguinaldo, aún continúa siendo el sueño de muchos mexicanos, tal vez te encuentres en el supuesto de ganar por concepto de honorarios y te alegrará saber que en el Senado se encuentra una iniciativa que busca incluir estos derechos a los trabajadores que estén bajo ese.

La banca del Partido del Trabajo (PT) en la Cámara alta envió una iniciativa de reforma que tiene como objetivo de garantizar que todas las personas que prestan sus servicios profesionales mediante el esquema de honorarios y, a su vez, mediante honorarios asimilados a salarios u homólogos, sean consideradas como personas trabajadoras para todos los efectos legales. 

El proyecto que modifica la Ley Federal del Trabajo (LFT), pretende garantizar que todos los subordinados cuenten con los derechos mínimo que están bajo el amparo de la ley y así sean respetados sus derechos laborales; el documento fue turnado a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social; y de Estudios Legislativos Segunda de la Cámara de Senadores, para su análisis, discusión y posible aprobación.

Entre los derechos que busca proteger la iniciativa son el acceso a:

  • justicia social y económica
  • garantizar que tengan derecho a la seguridad social
  • vacaciones
  • utilidades
  • aguinaldo, etc.

En ese tenor, los legisladores que realizaron la propuesta buscan modificar la definición de persona trabajadora a fin de que se puedan sumar más supuestos jurídicos y englobar a todos los que prestan un trabajo personal subordinado.

“Es una medida destinada a prevenir la simulación laboral y asegurar que todas las personas trabajadoras estén cubiertas por las protecciones laborales establecidas en la ley”, indicaron lo senadores Geovanna Bañuelos de la Torre, Martha Cecilia Márquez Alvarado y Cora Cecilia Pinedo Alonso, y Joel Padilla Peña.

Por otra parte, en la iniciativa destaca que se intente hacer que el contrato individual de trabajo genere los mismos efectos que la prestación de un trabajo personal subordinado, por ejemplo: los honorarios asimilados a salarios, en ciertos supuestos.