En septiembre de este año los legisladores de la Cámara de Diputados se comprometieron a discutir la reducción de la jornada laboral en México de 48 a 40 horas a la semana para los trabajadores de la iniciativa privada. No obstante, la clase empresarial fue el sector que mostró su inconformidad con la propuesta de ley que pretende reformar la Ley Federal del Trabajo y es que, aseguran que los empleados trabajarán el doble. Aquí te detallamos sus razones.
El argumento de que con una posible reducción de la jornada laboral en México de 48 a 40 horas a la semana traerá como consecuencia que los empleados trabajen el doble la puso sobre la mesa la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en voz de su presidente José Medina Mora Icaza quien estuvo de invitado en el canal de YouTube del creador de contenido Diego Ruzzarin en su programa "Hola Capital Humano".
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De acuerdo con el presidente de Coparmex, antes de pensar en una posible reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, se tiene que dar tiempo de que la clase empresarial termine de implementar otras 3 medidas laborales que tienen que ver con el aumento de costos en las empresas que entraron en vigor a partir de enero de este año; la del aumento al salario mínimo en 20%, el incremento de vacaciones de 6 a 12 días y el aumento de costo tras la ley propuesta desde el sector empresarial, de elevar el fondo de pensiones de los trabajadores.
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Esta última iniciativa de elevar el fondo de pensiones entre los trabajadores nació de la clase empresarial para que los empleados aspiren a una pensión digna al fin de su vida laboral; "propusimos bajar el número de semanas de 1,250 a 750 y los que las lograban, su pensión era como del 30% de su último salario. Necesitamos que se aproxime a su último salario, para lo cual estuvimos de acuerdo en aportar un 8% adicional por parte de las empresas que es gradual, es decir, 1% por año durante 8 años que empieza este año", detalló Medina Mora Icaza a Diego Ruzzarin.
¿Por qué con REDUCCIÓN de jornada laboral empleados trabajarían el doble, de acuerdo con Coparmex?
De acuerdo con el presidente de Coparmex, José Medina Mora Icaza, con la posible aprobación de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana en México, los empleados terminarían trabajando el doble, pues primero se tiene que resolver el problema de por qué las empresas no pueden cubrir las vacantes que existen. Con ello, si bien no están en contra de la reforma a la Ley Federal del Trabajo piden gradualidad en su implementación.
"Desgraciadamente una situación por la que estamos pasando cuando pensamos que descansen 2 días a la semana eso sería muy bueno, pero tenemos vacantes abiertas que no podemos cubrir. Los mismos trabajadores NO van a poder descansar, van a tener que hacer doble turno, lo cual significa que el trabajador NO descansa y aumentan los costos porque hay que pagar por horas extras, dobles y triples. Tenemos que resolver primero el problema de por qué no podemos cubrir las vacantes que existen", especificó el presidente de Coparmex.
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