La propuesta legislativa para la reducción de la jornada laboral en México, de 48 a 40 horas a la semana se discute en septiembre en el pleno de la Cámara de Diputados, pero, aunque aún faltan algunos meses para que esto suceda, la clase empresarial ya aseguró que de momento no es opción implementarla, e incluso, pidieron a los legisladores se les escuche para que planteen sus puntos de vista. De llegar a materializarte, esta es la condición que empresarios piden para aceptarla.
Fue la CONCANACO SERVYTUR que detalló en un comunicado de prensa que si bien, reconocen la importancia de mejorar las condiciones laborales entre los trabajadores mexicanos, no pueden evitar expresar su preocupación con la nueva propuesta que plantea la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana porque en su opinión, generaría nuevos costos extra para las empresas.
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"Los empresarios mexicanos ya han hecho un gran esfuerzo por incrementar el salario mínimo, cumplir con mayores impuestos federales y estatales, otorgar mayores vacaciones a sus empleados e incrementar las prestaciones laborales, sin embargo, este esfuerzo no ha venido acompañado de medidas por parte del gobierno que permitan a los empresarios mantener sus empresas sanas y productivas", detalla el comunicado de prensa enviado por la iniciativa privada respecto a la posible reducción laboral.
Esta es la CONDICIÓN para que empresarios acepten posible REDUCCIÓN de jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana
Los empresarios detallaron que la condición para que acepten la posible reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana que se discute en el pleno de la Cámara de Diputados en septiembre es contar con más apoyos e incentivos del gobierno para que sus empresas no se vean perjudicadas, especialmente las pequeñas y medianas empresas (PyMes) que, de acuerdo con el INEGI, generan más del 70% de los empleos en México y las principales afectadas con la propuesta.
Por ello, la condición que piden los empresarios para aceptar la posible reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana en México es que el gobierno les haga pagar menos impuestos, además de que les agilice mayores esquemas de apoyo económico para sus empresas a través de préstamos que les permitan incrementar su plantilla laboral para sustituir a la mano de obra que dejará de trabajar.
"En este sentido, es necesaria una reducción temporal en las tasas de impuestos o la posibilidad de diferir el pago de las mismas para aliviar la carga financiera adicional que puede surgir como resultado de la implementación de la reforma” detalló en el comunicado de prensa Héctor Tejada Shaar, actual presidente de la CONCANACO SERVYTUR México.
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