DIGNIDAD LABORAL

Jornada laboral: ¿Cómo va la propuesta de la Ley Silla y en qué FECHA se aprueba?

Una propuesta presentada por Movimiento Ciudadano en septiembre que aboga por la dignidad laboral de los trabajadores en México

Créditos: Cuartooscuro/ Adobe Express
Escrito en EMPRESAS el

El 14 de septiembre 2023 en el Senado de la República la senadora Patricia Mercado Castro presentó una iniciativa de ley que pretende reformar y adicionar varias disposiciones de la Ley Federal del Trabajo para modificar la jornada laboral y permitir que los trabajadores cuyos turnos laborales sean de pie puedan tomar asiento cuando no haya clientes que atender. La propuesta es conocida como 'Ley Silla'. ¿Cómo va la discusión en la Cámara alta y en qué fecha se aprueba?

El objetivo principal de la 'Ley Silla' es garantizar el descanso periódico obligatorio en todos los centros de trabajo, prohibiendo así que se obligue a los trabajadores a permanecer de pie durante el tiempo que dura su jornada laboral por lo que, en tribuna de la Cámara de Senadores, la legisladora Patricia Mercado de Movimiento Ciudadano detalló que con la propuesta de ley se pretenden modificar los artículos 132, 133 422 y 423, así como adicionar un nuevo artículo; el 1000 Bis a la Ley Federal del Trabajo. 

Con estas modificaciones a la Ley Federal del Trabajo presentadas en la Ley Silla se pretende obligar a los empleadores a otorgar un número determinado de asientos y sillas con respaldo para que los trabajadores puedan tomar asiento cuando no haya clientes, especialmente en el sector de servicios y comercio. Asimismo, con la modificación de las reformas al artículo 133 quedará tajantemente prohibido que los patrones no permitan a sus empleados tomar asiento durante su jornada laboral.

Leyenda: Cuartooscuro

¿Cómo va la discusión de la Ley Silla en la Cámara de Senadores y en qué FECHA entra en vigor?

En la propuesta de ley de la 'Ley Silla' presentada por la senadora Patricia Mercado plantea multas equivalentes de 250 a 2,500 veces la Unidad de Medida y Actualización en el caso de los empleadores que incumplan con la norma y no dejen sentarse a sus trabajadores cuando no haya clientes durante su jornada laboral. En caso de reincidencia se podrá ordenar la suspensión temporal de las actividades en tanto no se realicen las acciones que puedan garantizar a los trabajadores dichas condiciones laborales.

El nombre de esta propuesta; "Ley Silla" se debe a los movimientos obreros y sindicalistas de los años 30 que ocurrieron en Argentina y Chile y que ahora se están impulsando en México ante las afectaciones en la salud de los trabajadores que pasan hasta 9 horas parados durante su jornada laboral porque sus empleadores no les permiten tomar asiento, aunque no haya clientes.

Entre los problemas de salud que experimentan los trabajadores a los que no se les permite sentarse cuando no hay clientes durante su jornada laboral, entre otros, problemas de circulación, de reumas, y padecimientos muy graves que ni siquiera deberían estar ocurriendo en pleno siglo XXI. De acuerdo con el Consejero Nacional de Movimiento Ciudadano, Rodrigo Cordera, la iniciativa de la 'Ley Silla" que se presentó en el Senado pasará muy pronto a las Comisiones del Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Primera para su análisis.

Leyenda: Twitter @Rocordera

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