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5 consejos para tener éxito al poner un negocio familiar

Mantener una buena relación profesional con la familia, tanto dentro de la empresa como del hogar, no es tarea fácil, pero tampoco imposible.

Sigue estas recomendaciones para montar un negocio familiar que perdure.Créditos: Unsplash (Kenny Eliason)
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Iniciar un negocio familiar puede ser una experiencia gratificante y llena de oportunidades, pero también presenta desafíos únicos. La idea de trabajar junto a seres queridos, construir un legado y fomentar el espíritu empresarial es emocionante, pero para que tu negocio familiar tenga éxito, es importante abordar ciertos aspectos clave. Aquí te ofrecemos cinco consejos fundamentales que debes considerar antes de emprender esta emocionante aventura empresarial.

Paso a paso: cómo tener éxito con tu negocio familiar

1. Desarrolla un plan de negocios

Cómo garantizar el éxito de tu negocio familiar | Fuente: Unsplash.

Antes de lanzarte a la creación de tu empresa familiar, es esencial que elabores un plan de negocios sólido. Consulta a asesores legales, fiscales y comerciales de confianza para recibir orientación. Tu plan de negocios debe incluir los siguientes elementos:

  • Definición de roles: En una empresa familiar, es crucial que todos los miembros tengan roles y responsabilidades claramente definidos. Esto evitará confusiones y conflictos en el futuro.
  • Compensación: Decide cómo se otorgarán los salarios o compensaciones a los miembros de la familia que trabajen en el negocio. Asegúrate de cumplir con las leyes salariales estatales correspondientes.
  • Participación: Establece la estructura de propiedad y participación en la empresa. ¿Los empleados de la familia recibirán un porcentaje de la empresa? ¿Cuáles serán sus derechos de voto en la dirección de la compañía?
  • Plan de salida: Prevé un plan para la posible salida de los miembros de la familia del negocio. Define cómo se valorará la participación de cada miembro y cómo se les compensará en caso de que deseen retirarse.
  • Plan de sucesión: Considera quién tomará el liderazgo en el futuro, cómo se valorará la empresa y bajo qué condiciones un fundador o interesado podría retirarse. Un plan de sucesión sólido sienta las bases para una transición exitosa.

2. Establece reglas básicas

Cómo garantizar el éxito de tu negocio familiar | Fuente: Unsplash.

La cultura empresarial es fundamental para la armonía y el éxito de un negocio familiar. Para mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal, considera las siguientes reglas:

  • Separación de la vida laboral y personal: Establece límites claros entre las conversaciones de trabajo y las personales. Evita que los negocios se conviertan en el único tema de conversación en reuniones familiares o eventos.
  • Experiencia externa: Anima a los miembros más jóvenes de la familia a ganar experiencia laboral fuera del negocio familiar. Esto les proporcionará una perspectiva más amplia y habilidades valiosas.
  • Consulta externa: Aprovecha el conocimiento de expertos externos, como abogados y asesores comerciales, para tomar decisiones informadas y objetivas.
  • Contratación externa: No temas contratar a personas que no son de la familia si pueden aportar habilidades y experiencia valiosas a la empresa.
  • Trato equitativo: Asegúrate de que todos los empleados, familiares o no, sean tratados con igualdad y justicia. Esto fomentará la moral y la motivación.

3. Actualiza tu plan constantemente

Cómo garantizar el éxito de tu negocio familiar | Fuente: Unsplash.

Un plan de negocios no es estático, debe evolucionar con tu empresa familiar. Realiza revisiones periódicas y ajústalo según sea necesario. La adaptabilidad es clave para el éxito a largo plazo. Esto implica no sólo saber si el mercado o los consumidores están cambiando, sino también las ideas que vas generando para obtener un rédito económico en tu rubro (y no olvides mantener a todos al tanto).

4. Mantén la comunicación abierta

La comunicación efectiva es esencial en una empresa familiar. Fomenta un entorno en el que los miembros de la familia se sientan cómodos compartiendo sus ideas y preocupaciones. Resuelve los desacuerdos de manera constructiva y busca el consenso siempre que sea posible. Es increíble la cantidad de pequeños problemas que han escalado a peleas familiares por un mal manejo de la comunicación.

5. Actúa como un profesional

A pesar de los lazos familiares, es importante mantener un alto nivel de profesionalismo en el negocio. Separa las cuestiones familiares de las laborales y garantiza que las decisiones se tomen en beneficio de la empresa. Siempre que se pueda mantener esta línea bien clara, por ejemplo, cuando se trata de analizar una tarea mal hecha, todo podrá seguir navegando con normalidad en el hogar.