¿Cómo te caería un aguinaldo doble este 2023? Seguro que a todos nos vendría y muy bien tener más días de esta prestación. Esto es lo que plantea la iniciativa de ley presentada el pasado 15 de agosto por Manuel de Jesús Baldenebro, diputado de Morena que sugiere hacer una reforma para que los trabajadores del sector privado reciban 30 días de aguinaldo. Y aunque a millones de empleados les beneficiaría esto, la discusión alrededor de esta propuesta sigue en el Congreso. Para que estés al tanto de lo que se ha dicho al respecto, aquí te damos las últimas noticias sobre este tema.
Tras la presentación de su iniciativa, el funcionario del grupo parlamentario de Morena expuso en sus redes sociales oficiales que se trata de una prestación que lleva más de 50 años sin actualizarse en la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que es necesario que los trabajadores en México vean beneficios palpables en sus ingresos, siendo esta prestación un derecho.
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Como sabrán es en el artículo 87 de la LFT donde se estipula el aguinaldo como una prestación laboral a la que tienen derecho aquellos trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado y eventuales. Específicamente en el caso de estos últimos recibirán una parte proporcional al tiempo laborado.
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En este mismo artículo se establece que la prestación anual corresponde a 15 días de salario, una que el patrón o empleador deberá entregarte antes del 20 de diciembre, la cual se te debe entregar incluso si aún no cumples tu primer año en ese empleo. La única diferencia en estos casos es que la compañía donde laboras te dará la parte proporcional, según los meses que lleves trabajando ahí.
Últimas noticias sobre el aguinaldo doble en México 2023?
A pesar de que avalar la propuesta de ley para que proceda un aguinaldo doble en México beneficiaría a millones de trabajadores formales, el asunto se ha visto entorpecido tanto por la falta de discusión en el Congreso, así como por la postura de empresarios sobre el tema.
Sobre lo último que sabemos acerca de esta propuesta de reforma, actualmente la iniciativa para cambiar el artículo 87 de la LFT sigue parada en la Cámara de Diputados, tal como ha sucedido con la llamada Ley Silla y la reducción de la jornada laboral a 40 horas a la semana, pese a que ésta última inició con foros de un Parlamento Abierto el pasado 16 de octubre, propuesta que tampoco ha dado buenas señales, sobre todo por las trabas puestas por el sector empresarial, algo que también ha permeado en la propuesta del aguinaldo doble.
Cabe recordar que el 26 de abril de 2023, la legisladora del Partido del Trabajo (PT), Ana Laura Bernal Camarena, presentó también la misma iniciativa de ley, es decir, un aguinaldo de 30 días para empleados de la iniciativa privada, solo que lo hizo directamente ante la Cámara de Diputados.
Se espera que este interés por los funcionarios en aumentar dicha prestación laboral avance, pero sobre todo que se apruebe para que en un par de meses esto se vea reflejado en las percepciones monetarias de fin de año de los trabajadores.
¿Quiénes reciben 30 días de aguinaldo en México en 2023?
Y mientras en la Cámara de Diputados el tema de ajustar el artículo 87 de la LFT sigue congelado, serán ellos quienes antes del 20 de diciembre de 2023 recibirán 30 días de aguinaldo, además de senadores y otros funcionarios en México, pago que actualmente está avalado por dicha ley y para la cual no hace falta una iniciativa.
El hecho de que servidores públicos reciban un aguinaldo doble ha puesto en la mesa de debate la importancia que tiene que esta prestación aumente para los empleados del sector privado, pues incluso algunos han calificado esto como una acción discriminatoria.
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