La plataforma chilena, Rankmi, enfocada en de gestión de recursos humanos a gran escala, invertirá en México 5 millones de dólares para expandirse.
En entrevista para Tiempo de Negocios, Enrique Besa, cofundador y director ejecutivo de Rankmi, señaló que su plataforma está orientada con todo lo relacionado a “organización, recursos humanos y gestión de personas”, aspectos de las empresas que en la actualidad está tomando mucha relevancia, en especial todo lo que ha sido impulsado por la pandemia.
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¿Por qué usar una plataforma de gestión de recursos humanos?
“Contar con tecnología para monitorear, incentivar y potenciar a los talentos dentro de las empresas, es lo que hace Rankmi dentro de la región”, expuso Besa.
En este contexto, las empresas se han tenido que adaptar a cómo contratar. Por ejemplo, en la actualidad hay empresas en México que contratan en otros países de América Latina.
De hecho, las empresas se han tenido que adaptar a llevar al ámbito digital los procesos de contratación que implican entrevistas, planteamientos de objetivos contratación, pagos de nómina, entre otros aspectos.
Contar con herramientas tecnologías que permitan facilitar estas tareas, ayudan a las compañías a escalar en este ámbito, sostuvo el cofundador de Rankmi.
Asimismo, las empresas han tenido que adoptar soluciones que permitan llevar a cabo varias tareas y procesos de las áreas de recursos humanos. Aquí es donde entra en acción Rankmi.
Por otro lado, lo que diferencia a Rankmi de otras soluciones es que se enfoca en pequeñas y medias empresas, así como compañías grandes, que cuentan con un número grande de colaboradores.
Para hacer eficientes las tareas relacionadas con la gestión de talento, Rankmi combina dos aspectos: automatización de procesos, medir, dar seguimiento, mantener motivado al talento y datos que la empresa arrojar, en cuanto a la gestión de recursos humanos.
De esta manera, Rankmi destinará 5 millones de dólares para contratar un equipo local en México. Bas considera que el mercado mexicano está atrasado en la adopción de tecnología en recursos humanos, por lo que es una gran oportunidad para expandirse en América Latina.
De momento, una de las prioridades de la empresa es generar valor a sus clientes, enfocado sus esfuerzos en el servicio que brindan. Desde Rankmi, esperan que su crecimiento las lleve a valorizarse al nivel de un unicornio en el futuro.
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