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¿Quién gana más, un empleado de Cinépolis o de Cinemex?

Si lo tuyo es la magia del cine, tal vez te convendría revisar las ofertas de empleo que tienen estas dos empresas dedicadas a la exhibición de películas.

¿Quién gana más, un empleado de Cinépolis o de Cinemex?.Créditos: Especial
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Antes de la pandemia, uno de los empleos favoritos de los jóvenes solían ser las salas de cine y, ahora que el público está regresando a disfrutar de sus películas favoritas en la pantalla grande, es el momento de aplicar para alguna de las vacantes de trabajo de las dos principales empresas en el ramo: Cinemex y Cinépolis. Te contamos todo acerca de los sueldos, horarios y requisitos.

Si estás interesado o interesada en formar parte del equipo de alguna de las sucursales de estas compañías dedicadas a la exhibición de películas es importante qué sepas cuál de las dos opciones se acopla mejor a tus necesidades, tanto de horarios, como de lugar de trabajo y de percepciones y beneficios que ofrecen.

Siempre hay un Cinemex o un Cinépolis cerca de casa, por lo cual también es importante estar al pendiente de cuándo ambas compañías estén solicitando nuevos empleados en la sucursal o sucursales cercanas a tu domicilio, pues esto te evitará varias horas en el transporte público.

¿Cuánto gana un empleado de Cinemex?

De acuerdo con el sitio de búsqueda de empleo Indeed, el salario mensual promedio en esta compañía de exhibición de películas surgida en 1993, va desde los $3,623 mensuales como agente telefónico a los $16,437 mensuales como Gerente General. El salario medio por hora que ofrece esta compañía varía de $16.00 por hora como auxiliar de mantenimiento a $32.08 por hora como empleado/a general.

De tal manera que los puestos más populares en dicha empresa tienen los siguientes sueldos mensuales aproximados:

  • Gerente general: $16,437 mensuales 
  • Staff multifuncional: $4,285 al mes
  • Almacenista: $5,412 al mes
  • Empleado/a general: $4,039 al mes
  • Taquillero: $3,983 al mes
  • Cajero: $4,127 al mes
  • Mesero/a: $4,787 al mes
  • Lavaloza: $5,239 al mes
  • Cocinero/a: $7,523 al mes

Los beneficios que ofrece esta compañía son los que enlistamos a continuación:

  • Prestaciones de ley
  • Seguro de Vida
  • Pago por hora
  • Entradas de cine
  • Uniformes
  • Contratación directa
  • Estabilidad laboral
  • Los turnos de trabajo pueden ser de 8 y de 10 horas. 

¿Cuánto gana un empleado de Cinépolis?

Cinépolis nació en 1971 en Morelia, Michoacán, bajo el nombre de Organización Ramírez. Desde entonces, se ha convertido en la compañía de exhibición cinematográfica más grande de México y América Latina, ocupando el tercer lugar en el mundo en número de salas. Cuenta con 477 en México y 394 en otros países como España, Estados Unidos, Chile, Argentina, Guatemala, Honduras, por mencionar algunos.

De acuerdo con el sitio de búsqueda de empleos Indeed, el salario mensual promedio en Cinépolis va desde los $3,749 mensuales como comercial a los $15,284 mensuales como frigorista. El salario medio por hora de Cinépolis varía de $23.40 por hora como cajero/a a $33.33 por hora como cocinero/a.

Algunos de los sueldos que reciben otros empleados en los puestos más populares de la compañía son los siguientes:

  • Empleado/a general: $4,890 al mes
  • Supervisor/a de zona: $16,573 al mes
  • Ayudante general de tienda: $4,967 al mes
  • Empleado/a multifuncional: $5,219 al mes
  • Auxiliar administrativo/a: $9,419 al mes
  • Staff multifuncional: $4,786 al mes
  • Cajero/a: $5,409 al mes
  • Empleado/a de mostrador: $4,577 al mes
  • Empleado/a de piso: $4,873 al mes

La compañía ofrece empleo de medio tiempo, siempre y cuando se cumplan 42 horas de trabajo a la semana. Los horarios son rotativos. Los empleados también cuentan con los siguientes beneficios:

  • Descuentos y precios preferenciales
  • Uniformes gratuitos
  • Propinas

En conclusión, podemos observar que de acuerdo al sueldo promedio publicado por Indeed, todo parece indicar que las ganancias de los empleados de Cinemex son menores que los de de quienes trabajan en Cinépolis; sin embargo, habría que tomar en cuenta las propinas y los bonos (como entradas al cine) que puedan recibir de manera mensual los trabajadores.

Ahora ya lo sabes, si lo tuyo es la magia del cine podrías considerar esta opción de empleo en dos de las compañías que aunque se vieron muy afectadas en tiempos de pandemia, lograron resistir y mantener sus puertas abiertas al público.

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