De acuerdo con la firma Great Place to Work, la pandemia por Covid-19 desencadenó el mayor cambio en la fuerza laboral desde la Segunda Guerra Mundial; el confinamiento por la emergencia sanitaria desencadenó que sectores como el comercio minorista, el entretenimiento, el turismo y la manufactura frenaron sus operaciones donde las mujeres tienen una alta representación de la fuerza laboral.
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No obstante, la contingencia impulsó otro sectores tales como la tecnología, la logística y el cuidado de la salud aumentaron su demanda de personal, esto es importante debido al papel que las mujeres pueden desarrollar en estos sectores, la firma de investigación y monitoreo de climas organizaciones seleccionó empresas donde las mujeres pueden desarrollarse adecuadamente dentro del ámbito laboral.
Mejores empresas para trabajar según Great Place to Work
El siguiente listado está dividido por tamo de las empresas de acuerdo a su número de colaboradores:
Grandes empresas
- DHL Express México
- Grupo IPS
- Infonavit
- Gentera
- Servicios corporativos Scotia
- AT&T
- Paquetexpress
- Tiendas Neto
- Alsuper
- Contemar
Empresas de 500 a 5 mil colaboradores
- Dell Technologies
- Diestra Hoteles
- Cisco
- SAP
- Interprotección
- Grupo Ruba
- Ragasa
- IEnova
- AstraZeneca
- Baxter México
Empresas nacionales de entre 50 y 500 colaboradores
- Financiera Trinitas
- Grupo prom
- Universidad Humanitas
- Molymex
- Henco Global
- EPA Digital
- Encora México
Empresas multinacionales de 50 a 500 colaboradores
- Mercado Libre
- BASF Mexicana Sitio Puebla
- DLL Group
- Novo Nordisk México
- Polaris Sales México
- Tequila Sauza
- GEP
- Galderma México
Empresas con menos de 50 colaboradores
- Fliner
- Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal
- Stryker México
- Lightech de México S.A. DE C.V.
- Grupo Tricel
- Brownpaperbag
- Volvo Financial Services México
- 4 Play Telecom
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