A partir del próximo mes de julio de 2024, entrará en funcionamiento el Fondo de Pensiones para el Bienestar, anunciando un aumento significativo para los jubilados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), siempre que cumplan con los requisitos establecidos.
Según el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 1 de mayo de 2024, el primer pago de este fideicomiso será integrado en los días de pago de la pensión, depositándose directamente en la misma cuenta bancaria utilizada para recibir la pensión mensual.
El Fondo de Pensiones para el Bienestar marca un paso importante hacia el fortalecimiento del sistema de pensiones en México, asegurando un mejor futuro financiero para quienes han contribuido al desarrollo del país a lo largo de sus vidas laborales.
Si eres de los pensionados que será beneficiario de esta iniciativa que propuso el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) en Heraldo Binario te decimos cómo se segmentarán los pagos.
¿Cuándo pagarán a los beneficiarios del Fondo de Pensiones para el Bienestar?
Para los jubilados del IMSS, el primer depósito adicional de más de 16 mil 777 pesos se realizará a partir del lunes 1 de julio de este año. Mientras tanto, los jubilados del ISSSTE recibirán el pago correspondiente en su pensión de julio el próximo viernes 28 de junio.
AMLO dio a conocer estas reformas con el objetivo de fortalecer el bienestar de los jubilados, quienes verán incrementado su derecho laboral de manera significativa. Aquellos con pensiones iguales o inferiores a 16 mil 777 pesos serán los principales beneficiarios de este aumento.
Para ser elegibles para el incremento en la pensión, los jubilados del IMSS e ISSSTE deben haber comenzado a cotizar en el sector formal a partir del 1 de julio de 1997, bajo el Régimen de las Afores.
¿Qué es el Fondo de Pensiones para el Bienestar?
El Fondo de Pensiones para el Bienestar opera como un fideicomiso público diseñado para complementar las pensiones de ciertos trabajadores, garantizando que puedan mantener un nivel de vida digno durante su vejez.
Su principal objetivo es proporcionar un apoyo económico adicional a aquellos trabajadores que alcanzan los 65 años y reciben una pensión igual o inferior a 16,777.68 pesos (ajustado por inflación). Este complemento está destinado a asegurar que la suma total de la pensión alcance el nivel de su último salario, hasta el límite máximo mencionado.