La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México ha anunciado una nueva oportunidad laboral para los habitantes de la capital mexicana. En su más reciente edición del Periódico Ofertas de Empleo, se publicaron un total de 3,137 vacantes, disponibles a partir de la segunda quincena de mayo. Esta iniciativa busca impulsar la inserción laboral y mejorar las condiciones económicas de la población en la CDMX.
El Secretario de Trabajo y Fomento al Empleo, José Luis Rodríguez Díaz de León, destacó la diversidad de las vacantes ofrecidas, abarcando distintos niveles de educación y experiencia laboral. Desde personas con licenciatura o carrera técnica, hasta aquellas con educación básica o solo conocimientos de lectura y escritura, tienen la posibilidad de encontrar oportunidades acordes a sus habilidades y necesidades.
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Lo más llamativo de estas oportunidades es que los sueldos ofrecidos van desde montos superiores al salario mínimo, fijado en 7,552 pesos, hasta los 60 mil pesos mensuales, todos con las prestaciones de ley correspondientes. Esta variedad salarial refleja la diversidad de sectores económicos que están buscando contratar personal en la CDMX.
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Durante el presente año, la Secretaría de Trabajo ha sido una pieza clave en la generación de empleo en la CDMX. Desde enero hasta la fecha, se han creado más de 38 mil oportunidades laborales a través de esta herramienta digital para la búsqueda de empleo. Esta cifra es un reflejo del compromiso del gobierno local por dinamizar el mercado laboral y mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos.
Para aquellos que prefieran buscar empleo de manera presencial, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo también llevará a cabo Microferias de Empleo en distintas alcaldías de la CDMX. Este mes, las ferias tendrán lugar en Xochimilco, Álvaro Obregón y Azcapotzalco, donde participarán cerca de 40 empresas con vacantes en diversos rubros como ejecutivos financieros, personal de mantenimiento, enfermería, construcción, ventas, seguridad, entre otros.
Entre las vacantes más relevantes ofrecidas en distintas alcaldías de la CDMX se encuentran:
Álvaro Obregón:
- Doctora para representante de ventas en Glowdx de México con un salario de 15,000 pesos mensuales y 2 años de experiencia requeridos.
- Ginecóloga en Glowdx de México con un salario de 25,000 pesos mensuales y 3 años de experiencia requeridos.
- Cocinero A en Consorcio Hotelero Geo con un salario de 9,300 pesos mensuales y 1 año de experiencia requerido.
- Guardia de seguridad en Seguritec Transporte de Valores con un salario de 12,900 pesos mensuales y 6 meses de experiencia requeridos.
Azcapotzalco:
- Abogado corporativo en Becm Soluciones Tecnológicas con un salario de 25,000 pesos mensuales y 5 años de experiencia requeridos.
- Asistente de audio en B&E Employee Benefits con un salario de 8,000 pesos mensuales y 6 meses de experiencia requeridos.
- Auxiliar de limpieza en Serempre con un salario de 7,900 pesos mensuales y 1 año de experiencia requerido.
Cuauhtémoc:
- Médico oftalmólogo en Nanuk con un salario de 60,000 pesos mensuales y 1-2 años de experiencia requeridos.
- Data Engineer en Bufete Empresarial gti con un salario de 60,000 pesos mensuales y 4-5 años de experiencia requeridos.
- Ejecutivo en Grupo Estrategas con un salario de 7,572 pesos mensuales y sin experiencia requerida.
Estas iniciativas del gobierno de la CDMX son un impulso significativo para la economía local y para aquellos que buscan oportunidades laborales. Además, el compromiso por ofrecer empleos dignos y bien remunerados demuestra la voluntad de las autoridades por mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos y promover el desarrollo económico en la región.
Para más detalles sobre las vacantes disponibles y cómo aplicar, se puede acceder a la edición quincenal del Periódico Ofertas de Empleo en el siguiente enlace: https://trabajo.cdmx.gob.mx/storage/app/media/POE_2A_MAYO_2024.pdf.
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