Si cuentas con experiencia en la conducción de tractocamiones y has concluido la primaria, esta oportunidad laboral podría interesarte. La empresa Keyser Soluciones de Capital Humano está buscando choferes de tractocamión para cubrir rutas foráneas en todo México. La oferta incluye un sueldo de hasta 30,000 pesos mensuales, más prestaciones de ley y beneficios adicionales.
¿Cuáles son los requisitos?
Para postularse a esta vacante, se deben cumplir los siguientes requisitos:
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- Escolaridad mínima de primaria (comprobable con boleta, certificado o historial académico).
- Edad mínima de 26 años.
- Licencia federal tipo B o E vigente con al menos un año de antigüedad.
- Examen médico vigente, con un plazo mínimo de tres meses antes de su vencimiento.
- Disponibilidad para viajar por rutas foráneas dentro de la República Mexicana.
- Experiencia mínima de 2 años como operador de tractocamión, manejando unidades de caja manual de 13 velocidades o más.
- El puesto está diseñado para personas con experiencia en la operación de vehículos pesados y con capacidad para manejar largos recorridos.
¿Cuáles son las funciones y responsabilidades del puesto?
Como chofer de tractocamión, las principales tareas a realizar incluyen:
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Transporte de carga y paquetería a lo largo de diversas rutas foráneas dentro del país.
Manejo de unidades con caja manual de 13 velocidades, especialmente tractocamiones nuevos y modernos.
Cumplimiento de tiempos y seguridad en la entrega de la carga asignada.
Esta labor requiere un alto compromiso con la seguridad vial, la puntualidad y la responsabilidad, ya que el transporte de mercancía debe realizarse de forma eficiente y con los estándares de seguridad establecidos por la empresa.
¿Cuáles son los beneficios de esta oferta?
Además del atractivo salario mensual de hasta 30,000 pesos, la empresa ofrece un paquete de prestaciones competitivas, entre ellas:
- Bono de contratación de 1,000 pesos.
- Pago por ruta finalizada a través de Banco Santander o Banco del Bajío.
- Aguinaldo de 15 días.
- Vales de despensa por 1,300 pesos mensuales.
- Fondo de ahorro con una aportación del 3% por parte de la empresa.
- Comedor subsidiado para los trabajadores.
- Seguro de vida y seguridad social (IMSS) al 100% desde el primer día de trabajo.
- 25% de prima vacacional y 12 días de vacaciones anuales.
- Uniformes gratuitos.
- Áreas de descanso para los choferes.
Estas condiciones laborales hacen que la oferta sea muy atractiva para quienes buscan estabilidad, ingresos competitivos y beneficios adicionales.
¿Cómo es el proceso de reclutamiento?
El proceso de selección para esta oferta de empleo se encuentra vigente hasta el 18 de diciembre de 2024. Los interesados deben enviar su currículum (CV) actualizado lo antes posible, ya que la empresa estima que el proceso de contratación durará aproximadamente 3 semanas.
El proceso incluye la entrega de documentos oficiales, como:
- Identificación oficial.
- Comprobantes de estudios.
- Certificados de licencia de conducir y control médico vigente.
- La contratación es directa con la empresa y el contrato es por tiempo indeterminado, lo que brinda estabilidad y la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en un puesto seguro.
Si estás interesado, no dejes pasar esta posibilidad y postúlate antes del 18 de diciembre de 2024. Recuerda que contar con la documentación completa y actualizada facilitará tu proceso de reclutamiento.
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