Algunas empresas están abriendo sus puertas para ofrecer oportunidades de empleo a personas de 60 a 75 años. Este es el caso de Vips, una reconocida cadena de restaurantes operada por Alsea, que ha lanzado una vacante especialmente dirigida a adultos mayores interesados en trabajar como Hostess o Anfitrión.
Esta oferta representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan una fuente de ingresos, pero también para quienes desean mantenerse activos y formar parte de un equipo laboral. Además de contar con prestaciones de ley, bonos de productividad y descuentos en marcas hermanas, esta oferta destaca por su enfoque en la inclusión laboral.
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¿De qué trata la vacante?
El puesto disponible es para Hostess o Anfitrión en la sucursal de Vips Querétaro Centro, aunque también se ha mencionado la vacante en la sucursal de San Luis Potosí. Este rol consiste en recibir a los clientes, asignarles una mesa y brindar una cálida bienvenida, algo esencial en el sector de la hospitalidad.
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El empleo es de tiempo completo y se ofrece bajo contrato por tiempo indeterminado, lo que da mayor estabilidad laboral. Además, se promueve la contratación directa con la empresa, sin intermediarios.
Requisitos para postularse
Para aplicar a esta vacante, es importante cumplir con los siguientes requisitos:
- Edad: De 60 a 75 años.
- Escolaridad mínima: Secundaria terminada (deseable, no indispensable).
- Disponibilidad de horario: Los turnos son rotativos, por lo que se requiere flexibilidad para trabajar en distintos horarios.
- Actitud positiva y trato amable: La atención al cliente es esencial para este puesto, por lo que la actitud y la amabilidad son fundamentales.
- Residencia cercana: Se busca que los candidatos vivan a no más de 40 minutos de la sucursal para facilitar los traslados diarios.
- Constancia de situación fiscal: Es indispensable contar con este documento para el proceso de contratación.
Este enfoque de contratación muestra un esfuerzo por parte de la empresa para promover la inclusión laboral de adultos mayores, quienes a menudo enfrentan mayores barreras para ingresar al mercado de trabajo.
¿Cuáles son los beneficios que ofrece la empresa?
Vips y Alsea destacan por ofrecer una serie de beneficios que hacen esta vacante aún más atractiva. A continuación, te mencionamos algunos de ellos:
- Sueldo base mensual: Ingreso fijo garantizado que se complementa con otros beneficios.
- Propinas: Los anfitriones o hostess también pueden recibir propinas, lo que aumenta el ingreso mensual.
- Bonos de productividad: La empresa ofrece bonos que reconocen el buen desempeño del empleado, lo que representa un ingreso adicional.
- Prestaciones de ley: Incluye seguro social, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
- Contrato 100% con la empresa: La contratación es directa, lo que garantiza mayor estabilidad laboral y derechos legales.
- Descuento en marcas hermanas: Los empleados tienen acceso a descuentos en otras marcas pertenecientes al grupo Alsea, como Starbucks, Domino's, Burger King, entre otras.
- Uniformes gratuitos: La empresa proporciona uniformes, lo que reduce los gastos para el trabajador.
- Comida diaria: Se ofrece una comida por día de forma gratuita para los empleados.
- Seguro de vida: Protección adicional para los trabajadores y sus familias.
- Horarios flexibles: A pesar de ser un empleo de tiempo completo, la empresa se compromete a ofrecer cierta flexibilidad en los horarios.
¿Cómo postularse a la vacante?
El proceso de postulación es sencillo y accesible. Los interesados pueden postularse por medio de WhatsApp al número 442 344 3233. Este método permite una comunicación rápida y directa con el área de recursos humanos de la empresa, facilitando el proceso de entrevista.
Si estás buscando una oportunidad de trabajo para ti o para algún familiar que se encuentre dentro de este rango de edad, ¡postúlense ya!
Ingresa a la vacante completa a través de este enlace.
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