El proceso para buscar trabajo y conseguir el empleo de tus sueños ha cambiado con el paso del tiempo. Y es que gracias a la añadidura de un gran número de herramientas digitales como plataformas especializadas, programas de formación de un curriculum vitae, entre otros, hoy en día es más fácil encontrar múltiples opciones laborales.
Sin embargo, existe una herramienta extra que ha comenzado a usarse a favor de este proceso a pesar de las críticas y comentarios respecto a su desarrollo y uso: la inteligencia artificial. Este tipo de sistemas tecnológicos pueden ser un gran aliado para la búsqueda de empleo a través de diversas herramientas que a continuación te contamos.
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Vale la pena mencionar que aunque usar la inteligencia artificial no te garantizará encontrar el trabajo que deseas, si puede ayudarte a mejorar un gran número de elementos y factores dentro de tu perfil laboral y hallar una multitud de nuevas opciones de trabajo.
La IA para conseguir empleo
Desde su irrupción en la cotidianidad de las personas desde noviembre de 2022, la inteligencia artificial ha sido objeto de todo tipo de comentarios y críticas. Y es que mientras un gran número de personas quedaron encantadas por este tipo de sistemas por la cantidad de acciones que puede llevar a cabo, muchos otros han comenzado a rechazarlas.
Cabe recordar que, incluso, diversas personalidades del sector tecnológico como Elon Musk y Steve Wozniak, cocreador de Apple, han hecho un llamado a los desarrolladores de la inteligencia artificial para detener el avance de este tipo de chatbots debido a su potencial peligro para la población mundial.
Sin embargo, y a pesar de los comentarios vertidos, lo cierto es que la inteligencia artificial puede usarse para la obtención de un trabajo por medio de su involucramiento en la concepción de un CV.
Cómo conseguir empleo con la IA
Para esto, y de acuerdo con la usuaria @evaportorrhh, la inteligencia artificial puede usarse para destacar los siguientes elementos:
- Crear un curriculum disruptivo para transmitir un valor propio.
- Seleccionar un diseño idóneo para cada tipo de perfil profesional.
- Destacar las competencias de cada candidato de manera efectiva.
De igual manera, este tipo de sistemas inteligentes, pueden ayudar a una persona a conocer de mejor manera el actual mercado laboral mediante la amplia base de datos que ostenta. Asimismo, la IA puede brindar opciones un amplio catálogo de opciones laborales relacionadas con el campo de trabajo del candidato.
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