En México, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo el mínimo de aguinaldo que se da a los empleados de las empresas privadas es de 15 días (los trabajadores de gobierno reciben hasta 40 días), pero muchas personas consideran que deberían pagar más días de esta prestación que está reglamentada en el artículo 87 de la ley citada. Por ello, se analiza una nueva propuesta para aumentarlo a 30 días.
El proyecto de ley de "Aguinaldo Digno" busca que se modifique el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo para que en lugar de que las empresas paguen 15 días de aguinaldo sea un pago mínimo garantizado de 30 días y fue propuesta por los senadores del Partido Verde Ecologista de México.
Los legisladores argumentan que el aumento de esta prestación debe ser una realidad en el país, dado que al año cada persona trabaja unas 2,137 horas por promedio, el doble estimado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), con lo que México es una de las naciones en donde más horas se trabajan en el mundo.
"El país aún se posiciona como una de las naciones de Latinoamérica con un salario mínimo bajo, el cual si se pone en perspectiva con el consumo de insumos necesarios (canasta básica), representa una insuficiencia del ingreso mínimo ante las necesidades primarias, en el que además el factor se agrava cuando solo existe un proveedor en el núcleo familiar", detalla la propuesta de ley presentada por las senadoras Gabriela Benavides Cobos, Alejandra Lagunes Soto Ruíz y María Graciela Gaitán Diaz.
¿En qué consiste la iniciativa Aguinaldo Digno?
El objetivo de Aguinaldo Digno es que se duplique el pago de esta prestación, y en lugar de que se paguen 15 días, sean 30 con lo que se espera favorecer al sector productivo y permitir la fluidez de la economía a nivel nacional, pues de acuerdo con la iniciativa presentada por el PVEM "debe recordarse que la fecha en que se ejecuta este derecho laboral se da durante meses en el que las familias mexicanas mayor consumen haciendo gastos necesarios y complementarios para satisfacer necesidades".
Con esta medida de Aguinaldo Digno se espera contribuir a la política financiera para enfrentar las desigualdades salariales, además de que esta prestación es un derecho se constituye como un agradecimiento por la prestación de un servicio durante un año laboral.
"De ponerse en perspectiva con la población que trabaja bajo un salario mínimo y que a su vez el salario mínimo apenas alcanza a sufragar la canasta básica, tomar esta acción de duplicar a 30 días es solo un acto de humanidad que tiene que pensarse debe servir para unificar a la familia, para hacer feliz a los menores de edad y para celebrar el término de un ciclo e iniciar de una forma prospera un año nuevo que consigo traerá un incremento de productos y la acumulación por pagos de bienes y servicios", como se lee en el documento presentado ayer, 22 de febrero.
Por supuesto, para que la medida de aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días se apruebe, deberá ser estudiada en comisiones, luego, presentada en el Pleno del Senado, turnada a la Cámara de Diputados, para que también sea analizada en comisiones y pleno y si no se hace ninguna modificación ser aprobada y enviada al Ejecutivo, por lo que es un proceso largo y que lleva tiempo.
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