Es un mito decir que los maestros de primaria de escuelas privadas ganan mejor que las publicas. Al contrario de lo que muchos piensan, el ingreso de un docente de planteles de gobierno contra uno de una privada no varía mucho. Estos son los salarios comparativos entre ambos tabuladores.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en el país hay 1.2 millones de personas que se dedican a la docencia, de los cuales el 69.9% son mujeres y el 30.1% hombres. Ambos laboran en promedio 31 horas a la semana; pero a pesar de ello, cada maestro tiene una paga diferente.
En el caso de los maestros que trabajan en educación pública, el tabulador de salarios de la Secretaría de Educación Pública (SEP) indica que el sueldo de los docentes depende de varios factores, como:
Nivel individual: El sueldo bruto del maestro aumenta conforme a los distintos niveles de estudio que se tengan.
Zona Económica: De acuerdo a su ubicación se recibe una paga diferente, en México se divide en tres y la que más predomina en el país es la dos.
¿Cuál es el salario de un maestro en escuela pública y privada?
El sueldo mensual bruto de un maestro o maestra de primaria en una escuela pública es de 9 mil 025 pesos al mes, por una jornada laboral de 25 horas a la semana, según el tabulador de salarios de la Secretaría de Seguridad Pública (SEP).
Este salario puede llegar hasta los 17 mil 240 pesos si es un maestro de primaria de tiempo completo mixto y que este titulado. Mientras que quienes tienen un puesto como directores, perciben hasta 21 mil 106 pesos al mes.
Además de su salario, los maestros de escuelas públicas tienen una serie de estímulos fijos por su carrera, los cuales van de los 2 mil a los 21 mil pesos.
En cuanto a los maestros de primaria que imparten clases en escuelas privadas, el salario mensual promedio es aproximadamente de 7 mil 934 pesos al mes.
El portal de empleos, Indeed indica que, los maestros que dan clases privadas perciben salarios que van desde los 7 mil hasta los 14 mil pesos mensuales, aunque pueden aumentar con el tiempo.
Aumento en sueldos a maestros
En el mes de mayo la Secretaría de Educación Pública (SEP) y Hacienda (SHCP) dieron a conocer su plan para aumentar gradualmente el salario de más de 1 millón de maestras y maestros de los diferentes niveles educativos este año.
Esta política se centrará en beneficiar al personal educativo que menos gana actualmente, por lo que se implementarán incrementos escalonados del 3, 2 y 1% a quienes perciban de 12 mil pesos a 20 mil pesos mensuales.
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