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IMSS Modalidad 40: ¿De cuánto será la nueva cuota de pagos en 2023?

El aumento de la cuota mensual será de manera anual hasta llegar a 18.8% en 2030.

IMSS Modalidad 40: ¿De cuánto será la nueva cuota de pagos en 2023?.Créditos: Pixabay
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De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) habrá un aumento en la cuota mensual de la Modalidad 40, la cual seguirá aumentando hasta el 2030. Te explicamos de qué se trata y cuándo entrará en vigor.

Como ya te hemos explicado en otras entradas de Heraldo Binario, la Modalidad 40 del IMSS es una posibilidad que el instituto le ofrece a los trabajadores para incrementar el salario base de cotización y alcanzar una pensión de hasta 25 salarios mínimos, es decir, un poco más de 50,000 pesos.

Esta opción es para trabajadores y trabajadoras que cotizan bajo el régimen 73, es decir, para personas que comenzaron a cotizar el 1 de julio de 1997.

Según el IMSS, la cuota mensual total que se paga este año pasará de 10.075% del salario base de cotización de los trabajadores a 11.166% en 2023, un incremento de 1.09 puntos porcentuales que seguirá año con año hasta llegar a 18.8% en 2030.

Esto se debe a que la reforma de diciembre de 2020 fijó incrementos en las contribuciones de los empleadores a partir de 2023 en el ramo de cesantía en edad avanzada y vejez, por lo que las cuotas se incrementarán en las mismas proporciones.

Asimismo, el pasado decreto del gobierno federal que entró en vigor en 2020 redujo a mil el número de semanas cotizadas, mientras que la ley anterior solicitaba 1,250 semanas. Igualmente, se va a incrementar la aportación patronal, el Estado únicamente aportará para el ahorro para el retiro si el salario del trabajador es menor a 4 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) y se elimina el monto único de pensión garantizada, para quedar en un rango mínimo de 2,622pesos mensuales y máximo 8,241 pesos mensuales.

Recuerda que la pensión depende del número de semanas cotizadas y el salario con el cual cotiza una persona en los últimos cinco años de su vida laboral. Esta nueva opción del IMSS estará disponible a partir del 1 de enero de 2023.

Asimismo, es importante que consideres que para poder pensionarse bajo la modalidad 40, deberá de haber cotizado al menos 52 semanas de trabajo en los últimos cinco años.

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