PRESTACIONES LABORALES

Aguinaldo 2022 ¿cuánto dinero recibiré si trabajo por honorarios?

Si no estas dentro de la nomina de la empresa y quieres saber si vas a recibir aguinaldo en las próximas semanas, aquí te aclaramos tus dudas

Aguinaldo 2022.Si estas empleado bajo honorarios esta prestación queda fuera.Créditos: Especial
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El aguinaldo es una de las prestaciones que por ley los trabajadores en México deben recibir antes del 20 de diciembre, sin embargo, existe la duda para quienes laboran por honorarios, si recibirán este pago. Si este es tu caso, entonces sigue leyendo, para saber cuánto dinero te tocará.

De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo el aguinaldo aplica para las personas que están dentro de la nómina de la empresa, negocio o compañía donde laboran. También aplica para los que están en esquema de comisión, agentes de comercio o seguros, vendedores y más parecidos.

Sin embargo, para quienes estén por el régimen de honorarios o de asimilados no tienen derecho a esta prestación. Si bien estos empleados pueden recibir de la empresa para la que trabajan alguna aportación en diciembre a través de otra figura, como una compensación o bono. Pero esto dependerá de la voluntad de la compañía, no del cumplimiento de una ley.

La razón es porque un trabajador por honorarios o que presta servicios independientes remunerados es una persona autónoma con una relación voluntaria con la empresa. Es decir, sin una relación de trabajo con el patrón.

¿Qué hacer en caso de trabajar bajo honorarios?

De acuerdo con Leopoldo Figueroa, experto en Finanzas de la Escuela Bancaria y Comercial (EBC) el pago de esta prestación para quienes trabajan por honorarios o asimilados no es obligación de la empresa; sin embargo, sí se puede hacer algo al respecto. En este caso el trabajador tendrá que comprobar ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) una relación laboral continúa.

Es decir, que trabajo ininterrumpidamente para la empresa del 1 de enero al 31 de diciembre, y para ello es clave contar con los recibos o contratos, según el régimen, para comprobarlo. La otra opción es contar con testigos que avalen esa relación laboral, explicó Figueroa para Forbes.

Todos los empleados deben recibir como aguinaldo al menos 15 días de su salario si se trabajó para esa empresa durante un año completo, o el proporcional al tiempo que lleven en la misma laborando.

Cuándo dan el aguinaldo 2022: fecha límite

La misma Ley Federal de Trabajo explica que la fecha límite en la que te deben dar tu aguinaldo es el día 20 de diciembre de cada año. Este 2022 ese día es martes.

Sin embargo, hay empresas y trabajadores, como pensionados del IMSS que ya lo recibieron desde el 1 de noviembre.

Personas trabajadoras del Estado lo reciben en dos partes: la primera se recibe antes del 15 de diciembre y la segunda a más tardar el día 15 de enero del 2023. Hay empresas que lo pagarán justo antes del Buen Fin. 

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