Coca Cola FEMSA ha lanzado una vacante para el puesto de promotor en la Ciudad de México, específicamente en la alcaldía Cuajimalpa de Morelos. La empresa ofrece un sueldo mensual neto de 8,936 pesos, además de beneficios como fondo de ahorro y seguro de gastos médicos mayores. Esta oportunidad está dirigida a personas con preparatoria terminada que tengan experiencia en ventas y atención al cliente.
La convocatoria está vigente hasta el 15 de marzo de 2025, por lo que los interesados deben postularse antes de esa fecha. La vacante es en campo y las zonas de trabajo se asignarán durante la entrevista. A continuación, se detallan los requisitos, funciones y beneficios de este empleo.
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Para aplicar al puesto de promotor en Coca Cola FEMSA, es necesario contar con estudios de preparatoria o nivel vocacional concluido. La empresa solicita experiencia mínima de seis meses a un año en ventas o promoción de productos.
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Además, se valoran habilidades como orientación al cliente, negociación, liderazgo, proactividad, autonomía y trabajo en equipo. No es necesario viajar para desempeñar el puesto, y los horarios de trabajo se establecen en la entrevista, aunque generalmente la jornada laboral es de 07:00 a 17:00 horas en días asignados.
Funciones del puesto en Coca Cola
Los promotores en Coca Cola FEMSA tienen diversas responsabilidades relacionadas con la distribución y exhibición de productos. Entre sus principales tareas se encuentran:
- Carga y descarga de productos.
- Llenado de enfriadores con los productos de la marca.
- Acomodo adecuado de los productos en los puntos de venta.
- Elaboración de exhibiciones para garantizar una mejor visibilidad de los productos.
Estas actividades requieren una combinación de atención al detalle, capacidad física y habilidades de organización para garantizar que los productos lleguen en óptimas condiciones a los consumidores.
Beneficios que ofrece Coca Cola FEMSA
Además del sueldo competitivo de 8,936 pesos mensuales, la empresa ofrece prestaciones de ley, fondo de ahorro y seguro de gastos médicos mayores. También se otorga un contrato por tiempo indeterminado, lo que brinda estabilidad laboral a los empleados.
El proceso de reclutamiento comenzó el 24 de febrero de 2025 y tiene una duración de una semana. Los interesados pueden postularse a través de los canales oficiales de Coca Cola FEMSA antes del 15 de marzo de 2025. Durante la entrevista se definirán los horarios y las zonas de trabajo asignadas.
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