El mercado laboral en México enfrenta constantes desafíos para garantizar oportunidades equitativas a todos los sectores de la sociedad. Uno de los grupos más afectados en este sentido es el de los adultos mayores, quienes muchas veces encuentran dificultades para reinsertarse en el ámbito laboral debido a prejuicios o falta de vacantes de empleo. A pesar de contar con experiencia, requisitos y habilidades valiosas, este sector enfrenta obstáculos en su búsqueda de empleo estable.
Diversas empresas comienzan a implementar estrategias para integrar a los adultos mayores en su plantilla laboral, reconociendo el valor que su trayectoria y compromiso pueden aportar al servicio y la operación del negocio. Con ello, se busca brindar vacantes de empleo dignas que permitan a este grupo poblacional acceder a ingresos y mantenerse activos dentro del mercado de trabajo siempre que cumplan con los requisitos.
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Requisitos para la vacante de empleo para personas de hasta 70 años
Recientemente, una tienda especializada en artículos para el hogar abrió una vacante de empleo para adultos mayores en el puesto de cajero. La oferta está dirigida a personas de hasta 70 años de edad, con experiencia previa en el manejo de efectivo y habilidades numéricas. La empresa busca garantizar un ambiente de trabajo inclusivo, donde se reconozca la experiencia y la responsabilidad de los trabajadores de mayor edad, siempre que cumplan con estos requisitos:
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- Nivel académico requerido: Preparatoria o vocacional terminada
- Experiencia: 6 meses a 1 año como cajero
- Conocimientos y herramientas:
- Manejo básico de computadora
- Manejo de efectivo y habilidades numéricas
- Idiomas: Ninguno
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Calidad en el trabajo
- Disponibilidad: No es necesario viajar
La vacante de empleo requiere un nivel académico mínimo de preparatoria concluida y al menos seis meses de experiencia en el área de cajas. Se solicita manejo básico de computadora y habilidades numéricas para desempeñar las funciones con eficacia. La empresa busca personas con compromiso, trabajo en equipo y enfoque en la calidad del servicio.
El horario de trabajo comprende jornadas de tiempo completo de 11:00 a 21:00 horas, con días de descanso programados. La empresa ofrece un contrato por tiempo indeterminado, prestaciones de ley y un aguinaldo equivalente a 30 días de salario, garantizando así condiciones laborales estables y seguras. En caso de que cumplas con los requisitos, podrás ingresar a este enlace para comenzar con el proceso de reclutamiento.
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