En Mexicali, Baja California, la empresa Deli Market por Ferbis ha publicado una oferta de empleo dirigida a personas con primaria terminada y poca experiencia en el ámbito laboral. La vacante es para el área de limpieza, ofreciendo un salario mensual neto de entre $12,000 y $13,000 pesos.
Este empleo representa una oportunidad para quienes buscan un ingreso estable y prestaciones laborales sin la necesidad de contar con estudios avanzados. La oferta fue publicada el 26 de febrero de 2025 y estará vigente hasta el 9 de marzo de 2025, por lo que los interesados deben postularse antes de esta fecha.
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Uno de los principales atractivos de este empleo es que no requiere viajar, lo que facilita la estabilidad laboral dentro de la misma zona. Además, se solicita una experiencia mínima de seis meses a un año en actividades de limpieza, lo que lo hace accesible para quienes han trabajado en este sector o desean integrarse a este tipo de actividades. El horario de trabajo es de 06:00 a 17:00 horas, con un día de descanso a la semana, en un esquema de tiempo completo.
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Requisitos y condiciones del empleo
Para postularse, es necesario contar con primaria terminada y disponibilidad para cumplir con el horario establecido. Entre las habilidades que la empresa busca en los candidatos destacan el compromiso, la mejora continua, la orientación al cliente y la proactividad. También se valoran aspectos como la calidad en el trabajo, la motivación, el aprendizaje constante, la planeación estratégica y la capacidad para trabajar en equipo de manera autónoma.
Las principales actividades del puesto incluyen la limpieza y mantenimiento de las áreas asignadas dentro del establecimiento. Aunque no se detallan herramientas específicas, es fundamental tener conocimientos básicos en el manejo de productos y técnicas de limpieza para garantizar un ambiente de trabajo ordenado y seguro.
Beneficios y proceso de contratación
La empresa Deli Market por Ferbis ofrece prestaciones de ley, lo que incluye acceso a servicios básicos de seguridad social. Además, los empleados pueden recibir un bono por desempeño, lo que representa un incentivo adicional basado en la calidad del trabajo realizado. Otro beneficio relevante es el seguro de gastos médicos menores, que puede ayudar a cubrir eventualidades sin afectar la economía del trabajador.
El proceso de contratación inicia con una entrevista programada con el área de Recursos Humanos, donde los candidatos podrán conocer más detalles sobre la vacante y aclarar dudas. El periodo de selección comenzó el 26 de febrero de 2025 y tiene una duración aproximada de una semana, por lo que quienes deseen postularse deben hacerlo con anticipación para ser considerados.
Esta oferta laboral representa una opción accesible para quienes buscan un empleo en el área de limpieza con ingresos competitivos y estabilidad laboral. Con beneficios adicionales y un proceso de selección ágil, puede ser una alternativa interesante para quienes cumplan con los requisitos y busquen una oportunidad dentro de este sector.
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