En el competitivo mundo laboral actual, encontrar oportunidades con un salario atractivo y beneficios sólidos puede ser un desafío. Sin embargo, Walmart ha lanzado una vacante ideal para aquellos con formación universitaria que buscan estabilidad y crecimiento profesional. La empresa ofrece un puesto de Sub Gerente de Tienda con un salario mensual neto de 18,000 pesos y prestaciones de ley.
Si estás en búsqueda de empleo y cuentas con experiencia en administración, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una de las cadenas comerciales más grandes del mundo. La vacante está disponible en Azcapotzalco, Ciudad de México, y está dirigida a profesionistas con licenciatura, sin importar la especialidad, ya que la empresa ofrece capacitación en el puesto.
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El Sub Gerente de Tienda es una figura clave en la administración y operación de la tienda. Su rol implica coordinar diferentes áreas del negocio, gestionar al personal y garantizar que se cumplan los objetivos comerciales. Entre sus principales responsabilidades se encuentra la supervisión de las actividades diarias de la tienda, asegurando que se cumplan las metas de ventas y atención al cliente. Además, coordina los equipos de trabajo y fomenta un ambiente colaborativo dentro de la tienda. También se encarga de manejar inventarios y optimizar el flujo de productos, garantizando que los artículos estén siempre disponibles para los clientes. Finalmente, su labor incluye la correcta aplicación de las políticas internas y estándares de calidad establecidos por la empresa.
Requisitos para postularse en el sub gerente de tienda en Walmart
Para aplicar a este empleo, los candidatos deben contar con licenciatura terminada o ser pasantes en cualquier área de estudio. Además, deben tener una experiencia mínima de seis meses a un año en administración o gestión de negocios. Walmart busca personas con habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, pensamiento crítico y negociación. También es necesario tener disponibilidad para trabajar en horario completo de 08:00 a 18:00 horas. No es requisito que los candidatos tengan disponibilidad para viajar.
Además del salario competitivo de 18,000 pesos mensuales, Walmart brinda a sus empleados prestaciones de ley. Entre estas se incluyen seguridad social, aguinaldo y vacaciones conforme a la legislación vigente. La empresa también ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la compañía, permitiendo a sus empleados desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Además, proporciona capacitación continua para mejorar habilidades y conocimientos, asegurando que el personal esté siempre preparado para enfrentar nuevos retos.
Proceso de contratación
El proceso de selección de candidatos comienza con el registro en la vacante y la programación de una entrevista de trabajo. En esta etapa se evalúa la experiencia, habilidades y compatibilidad del candidato con el puesto. La duración estimada del proceso de reclutamiento es de aproximadamente dos semanas. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad laboral, puedes postularte hasta el 28 de febrero de 2025.
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