Dominos Pizza lanza vacante para adultos mayores a 60 años | Requisitos y sueldo

Domino's Pizza ha lanzado una atractiva oferta laboral dirigida específicamente a los adultos mayores de 60 años. Esta iniciativa busca brindar una oportunidad laboral a personas de la tercera edad, quienes muchas veces encuentran dificultades para reintegrarse al mercado laboral. En un esfuerzo por fomentar la inclusión y el apoyo a este sector, la cadena de comida rápida está ofreciendo una vacante en la zona de Polanco, Ciudad de México, con condiciones laborales competitivas y beneficios adicionales.

La oferta destaca por su flexibilidad, ya que no solo está abierta a personas que aún no se han jubilado, sino también a aquellos que son pensionados. Esto ofrece una alternativa viable para quienes desean mantenerse activos, incrementar sus ingresos o aprovechar el tiempo libre en actividades laborales.

Además, la vacante es una excelente oportunidad para quienes buscan un empleo estable y con beneficios atractivos. Domino's Pizza no solo ofrece un sueldo competitivo, sino que también garantiza prestaciones de ley, seguro de vida y descuentos en productos, lo que convierte a esta oferta en una de las mejores opciones para adultos mayores interesados en el sector de la restauración.

Requisitos para aplicar a la vacante

Para aquellos adultos mayores interesados en esta vacante, los requisitos son bastante accesibles. Domino’s Pizza solicita que los postulantes tengan 60 años o más, sin importar si ya se encuentran pensionados o si aún no han dejado el mundo laboral. La empresa busca candidatos con disponibilidad de horario, que disfruten trabajar en equipo y tengan afinidad por el ambiente de los restaurantes.

Un punto importante a destacar es que no se requiere experiencia previa en el sector, lo cual abre la posibilidad a que cualquier persona mayor con interés en aprender y desempeñarse en un entorno de restaurante pueda aplicar. De igual forma, la empresa asegura que la formación y capacitación estarán a cargo de ellos, por lo que los nuevos empleados recibirán el entrenamiento necesario para desempeñar sus funciones adecuadamente.

Domino's Pizza está buscando personas con una actitud positiva y comprometida, dispuestas a formar parte de un equipo diverso y colaborativo.

Beneficios y condiciones laborales

Entre los beneficios que ofrece esta vacante destacan las prestaciones de ley y algunas adicionales. Los empleados tendrán acceso a un sueldo base que inicia en $7,840 mensuales, más propinas, lo que puede representar un ingreso significativo para quienes buscan estabilidad económica. Asimismo, se incluyen prestaciones como seguro de vida, uniformes y acceso a convenios y descuentos especiales.

Además de las prestaciones de ley, Domino's ofrece un servicio de comedor para los empleados, lo cual representa una ayuda considerable en el día a día, sobre todo para aquellos que trabajan largas jornadas. También, quienes formen parte del equipo disfrutarán de precios preferenciales en productos de la cadena y otros descuentos en servicios asociados a la empresa.

La jornada laboral es de tiempo completo, con turnos de 8 horas, incluyendo fines de semana. Esto es ideal para aquellos que buscan una actividad que ocupe parte de su tiempo, permitiéndoles organizar su rutina y mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Domino’s Pizza ofrece contratos por tiempo indeterminado, lo que garantiza una estabilidad laboral a largo plazo.

La vacante para adultos mayores en Domino's Pizza es una excelente oportunidad para aquellos que deseen reincorporarse al mundo laboral o simplemente mantenerse ocupados en una actividad que valoriza el trabajo en equipo y ofrece beneficios atractivos. Con un salario competitivo y un ambiente inclusivo, esta oferta representa una excelente opción para quienes buscan estabilidad y bienestar en una de las cadenas más reconocidas de comida rápida.

Los interesados pueden postularse enviando un mensaje vía WhatsApp al número proporcionado por la empresa (5579746389), facilitando así el proceso de aplicación y asegurando que los candidatos puedan ser atendidos rápidamente.

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