EMPLEOS

Lanzan EMPLEO con sueldo de hasta 15,000 pesos al mes; pueden aplicar personas con discapacidad

Esta oferta es notable no solo por su atractivo salario, que varía entre 8,800 y 15,000 pesos mensuales netos, sino también por su política inclusiva, ya que aceptan postulantes con cualquier tipo de discapacidad

Créditos: Freepik / Especial
Escrito en EMPRESAS el

La empresa RENTAMIGO ha publicado una atractiva oferta de empleo en la que se ofrece un salario mensual de hasta 15,000 pesos. Este anuncio, dirigido a potenciales candidatos para el puesto de Promotor de Créditos en Tultitlán, México, destaca por su apertura a recibir aplicaciones de personas con discapacidad, demostrando un compromiso hacia la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Detalles de la oferta

Puesto: Promotor de Créditos Grupal
Ubicación: Tultitlán, México
Empresa: RENTAMIGO
Publicado: 20 de mayo de 2024
Vigente hasta: 27 de mayo de 2024
Salario: $8,800.00 - $15,000.00 mensuales

Requisitos del puesto

Para ser considerado para este puesto, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

Nivel académico: Preparatoria o educación vocacional terminada.

Experiencia: Entre 6 meses y 1 año de experiencia en promoción de créditos y ventas de cambaceo.

Habilidades: Se valoran la comunicación efectiva, orientación al cliente, proactividad, orientación a resultados y compromiso.

Disponibilidad: No es necesario viajar.

La vacante destaca por su apertura a recibir aplicaciones de personas con discapacidad

Descripción de las actividades

  • Los seleccionados para el puesto de Promotor de Créditos tendrán diversas responsabilidades, entre las que se incluyen:
  • Administración de cartera: Manejo y seguimiento de la cartera de clientes.
  • Capacitación y orientación al cliente: Brindar información y asesoría a los clientes sobre los productos financieros.
  • Logro de objetivos: Alcanzar las metas establecidas por la empresa en términos de ventas y promoción de créditos.
  • Promoción: Actividades de promoción para captar nuevos clientes.

RENTAMIGO ofrece a sus empleados no solo un salario competitivo, sino también diversas prestaciones que superan las de la ley, incluyendo:

  • Prestaciones de ley: IMSS, aguinaldo, fondo de ahorro, vales de despensa y seguro de vida.
  • Comisiones atractivas: Comisiones no topadas, lo que permite a los empleados incrementar significativamente sus ingresos.
  • Capacitación pagada: Formación continua y uniformes proporcionados por la empresa.
  • Bonos: Bonos adicionales por referir a nuevos empleados.
  • Contrato: Contrato por tiempo indeterminado, garantizando estabilidad laboral.
Crédito: Portal del Empleo

El proceso de reclutamiento para esta posición comenzará el 20 de mayo de 2024 y tendrá una duración de una semana. Los interesados en postularse deben enviar sus solicitudes a la brevedad, ya que la oferta estará vigente hasta el 27 de mayo de 2024.

Lo que hace esta oferta particularmente notable es la apertura de la empresa hacia la inclusión de personas con discapacidad. En un país donde la inclusión laboral sigue siendo un desafío, iniciativas como las de RENTAMIGO son esenciales para fomentar un entorno de trabajo más inclusivo y diverso. Esta política no solo abre puertas a muchos talentos que suelen ser subestimados, sino que también enriquece el entorno laboral con diversas perspectivas y experiencias.

Los candidatos interesados en esta oportunidad deben cumplir con los requisitos especificados y estar preparados para iniciar el proceso de selección a partir de la fecha indicada. Las aplicaciones pueden enviarse directamente a la empresa RENTAMIGO a través de sus canales de reclutamiento.

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