La empresa líder en transporte terrestre, MOBILITY ADO, ha lanzado una emocionante oportunidad de empleo para personas con educación primaria en la región de Veracruz. La oferta, vigente desde el 29 de abril hasta el 28 de mayo de 2024, busca cubrir el puesto de Conductor de Autobús en Coatzacoalcos.
Con un salario mensual neto de $12,000.00, esta oferta representa una excelente oportunidad para aquellos que deseen unirse a una empresa reconocida por su compromiso con la calidad y la seguridad en el transporte de pasajeros.
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Requisitos
Los requisitos para este puesto incluyen un nivel académico mínimo de primaria, junto con una experiencia laboral de 3 a 4 años en el campo de conducción de autobuses. Los candidatos deben poseer una licencia de manejo vigente y estar familiarizados con el manejo en carretera. Además, se valoran habilidades como el compromiso, la comunicación efectiva, la orientación al cliente, la autonomía y la capacidad de análisis y resolución de problemas.
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- Nivel académico requerido: Primaria
- Experiencia: 3 - 4 años en CONDUCTOR DE AUTOBUS
- Conocimiento(s) y herramienta(s): Manejo en carretera
- Idioma(s): Ninguno
- Habilidad(es) y competencia(s): Compromiso, Comunicación, Orientación al cliente, Autonomía, Análisis y solución de problemas
- Disponibilidad de la persona: Es necesario viajar
La disponibilidad para viajar y trabajar en un horario de tiempo completo, algunos días con descanso rotativo, es fundamental para el desempeño exitoso en este puesto. El horario de trabajo se extiende desde las 07:00 hasta las 16:00 horas, con un tiempo específico para comer.
Entre las funciones de esta oferta laboral y actividades principales del puesto se encuentran el transporte de pasajeros, donde se espera que los conductores operen las unidades bajo los lineamientos de la empresa, apliquen el manejo defensivo y brinden atención de calidad al cliente. La oferta laboral también incluye prestaciones de ley, un bono por productividad y un fondo de ahorro, así como un contrato por tiempo indeterminado, brindando estabilidad y seguridad laboral a los candidatos seleccionados.
El proceso de reclutamiento implica acudir a una entrevista en la empresa, durante el horario de oficina, y puede ser contactada al número 9213078585. El proceso de reclutamiento comenzó el 29 de abril y se espera que tenga una duración de aproximadamente un mes.
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