¿Qué son y cómo detectar los EMPLEOS fantasma?

No cabe duda que la modernidad y algunas situaciones como la pandemia de COVID-19 obligaron a muchas personas a buscar vacantes de empleo a través de internet,  y aunque esta tecnología ha ayudado a millones de personas a encontrar su trabajo ideal con sueldos competitivos, existe una gran cantidad personas  o incluso empresas que dan vacantes de empleo que nunca serán cubiertas, y en ocasiones inclusive las usan para estafar a las personas.

Y es que, hoy en día, el internet es uno de los medios más utilizados, incluso para buscar empleos, motivo por el que existen varias páginas relacionadas con la bolsa de trabajo como OCC Mundial, Computrabajo o incluso la red social LinkdIN, donde se ofertan numerosas vacantes de empleo son sueldos interesantes, sin embargo, cabe aclarar que algunas de esas vacantes no planean ser cubiertas, por lo que implican una pérdida de tiempo para los que aplican.

Desde al menos 2022, existen vacantes de empleo  llamadas “fantasma”,  que son todas aquellas ofertas con buenos sueldos o simples ofertas en empresas que están publicadas en las plataformas digitales para dar un sentimiento de que la empresa en cuestión está en crecimiento, pero que no planean cubrir la vacante pronto o en el peor de los casos ni siquiera existe una vacante disponible.

Lo que permite que muchas personas apliquen y pierdan el tiempo esperando para ser contratados en el empleo de sus sueños. Sin embargo, existe otra vertiente más peligrosa, que impera en redes sociales más “cercanas” a la gente, como Facebook, WhatsApp o inclusive el correo electrónico, aplicaciones de mayor uso y que implica que incluso quien las recibe pueda ser víctima de una estafa.

¿Cómo detectar un empleo fantasma?

Para evitar ser víctima de un fraude, hace falta estar consciente de que la búsqueda de empleo debe ser activa, y que se deben tomar algunas precauciones para detectar que se está incurriendo en una vacante de empleo falsa o fantasma, por lo cual aquí en Heraldo binario te daremos algunos consejos para evitar caer en este tipo de vacantes que comprometen tus datos o tud dinero, presta mucha atención y toma nota para evitar así una posible estafa.

• En primera instancia corrobora, si la empresa que postula el empleo existe, a través de un sitio web u oficina física, los datos pueden ser consultados en Google
• Descarta anuncios de empleo que son poco claros en las funciones o requisitos para aplicar
• Comprueba la fecha de publicación, mientras más reciente sea es probable que se trate de una vacante real.
• Analiza las respuestas, en caso de postularte y no tener noticias en los próximos días puedes descartar la idea de obtener este empleo, pues las empresas son muy serios en sus procesos de contratación.

¿Cómo saber si la vacante de empleo es una estafa?

Sin embargo, existe otra vertiente en el que podría perder no solo tu tiempo sino también mucho dinero o en el peor de los casos tus datos, por lo que te pedimos que:

• Evites buscar empleo en grupos de Facebook,  estos pueden tener los requisitos poco claros o ser propuestos por personas malintencionadas.
• Evita contestar a  procesos de selección a los que nunca se postuló: en muchas ocasiones nos llegan mensajes de WhatsApp, de números extranjeros o incluso de correos electrónicos  asegurando que fuimos seleccionados para una vacante de empleo desde casa o algo similar, esto se trata de una stafa 
• Descarta vacantes de empleos donde se pidan cualquier tipo de transacción monetaria: También existen algunas otras “vacantes de empleo” que piden a los interesados depositar una cantidad para “garantizar” que el puesto será suyo, mismas que incluso venden la idea de que el sueldo del trabajo es muy alto.
• Evita vacantes donde el pago o las condiciones son demasiado buenas para lo que ofrece: Es decir aquellos empleos en los que te ofrecen por ejemplo, medio tiempo por un pago mayor al de la jornada completa.

Sigue a Heraldo Binario en Google News, dale CLIC AQUÍ.