La empresa de construcción Hi Tec Construcción ha anunciado una emocionante oportunidad laboral dirigida específicamente a adultos mayores de hasta 70 años. Esta iniciativa, que busca integrar a este sector de la población en el mercado laboral, ofrece un sueldo mensual neto de 14,000 pesos mexicanos.
Requisitos
La vacante disponible es para el puesto de Ayudante General y está ubicada en la ciudad de Mérida, Yucatán. La oferta fue publicada el pasado 4 de abril de 2024 y permanecerá vigente hasta el 4 de julio del mismo año. Los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:
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- Edad: De 18 a 70 años.
- Género: Indistinto.
- Escolaridad: Secundaria.
- Experiencia: Ninguna en el puesto de Ayudante General.
- Idioma(s): Ninguno.
- Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar
Entre las habilidades y competencias requeridas se encuentran la tolerancia a la presión, el compromiso, el trabajo en equipo, la mejora continua, la calidad en el trabajo y la comunicación efectiva. El contrato inicial será por un período de prueba de 3 meses, con la posibilidad de extenderse a uno indeterminado posteriormente. Además del atractivo salario mensual neto de 14,000 pesos, los empleados recibirán prestaciones de ley.
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Las funciones del puesto incluyen apoyar en diversas actividades como instalaciones, mantenimientos y limpieza general en el lugar de trabajo. El horario laboral es de tiempo completo, de lunes a viernes, de 07:00 a 17:00, con la excepción de los sábados, cuyo horario es de 07:00 a 12:00.
Para iniciar el proceso de reclutamiento, los interesados deben comunicarse para agendar una cita de entrevista con la Lic. Anahí Enriquez Dolores y enviar su curriculum vitae a la dirección de correo electrónico a.enriquez@hitecon.com. El proceso de reclutamiento está programado para comenzar el 4 de abril de 2024 y se estima que tendrá una duración de aproximadamente una semana.
Esta iniciativa de Hi Tec Construcción representa un paso significativo hacia la inclusión laboral de adultos mayores, reconociendo su experiencia y habilidades como un activo valioso en el ámbito laboral. Con esta oferta de empleo, la empresa busca no solo cubrir sus necesidades de personal, sino también contribuir al bienestar y la integración social de este segmento de la población en la comunidad laboral.
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