El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) es una institución financiera del gobierno mexicano, creada para facilitar la adquisición de bienes y servicios por parte de los trabajadores.
Esto, mediante diversas opciones de préstamo como lo son: Crédito en Efectivo, Mujer Efectivo y Crédito a Damnificados.
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La posibilidad de acceder a cada uno de ellos dependerá de los requisitos que cumplas y de acuerdo con la página de internet no será mayor a 4 meses de nómina.
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Una de las ventajas de los préstamos Fonacot es que se hacen a través de una transferencia a tu cuenta bancaria y tienes la comodidad de pagarlo vía nómina.
¿Qué requisitos se necesitan para un préstamo Fonacot?
Los requisitos para acceder a cualquiera de los préstamos son los mismos, salvo algunos puntos. Esto, ya que el de Damnificados solo está disponible para quienes hayan sido víctimas de algún desastre natural; el de mujeres lo pueden solicitar solo mujeres.
Entonces, fuera de dichas excepciones los requisitos que se deben cumplir son:
- Recibir ingresos a partir de un salario mínimo zona central en adelante, sin incluir prestaciones.
- Contar con una edad mínima de 18 años.
- Contar con una antigüedad de empleo mínima de seis meses (para eventuales en dos o más centros de trabajo con un máximo de 5 días hábiles de baja entre dos centros de trabajo)
- Laborar en uno o más Centros de Trabajo (CT) afiliados ante el Instituto FONACOT.
- Número celular para llamada de validación en el momento.
- Contar con mínimo dos referencias personales.
- Correo electrónico personal.
Por otro lado, estos serán los documentos a presentar en original:
- Identificación oficial vigente con fotografía y firma (Credencial para votar o pasaporte).
- Tarjeta de Residente Permanente (para personas trabajadoras extranjeras con pasaporte con prórroga).
- Comprobante de domicilio, con una antigüedad no mayor a 3 meses.
- 1 o 4 últimos CFDI de nómina o en su defecto recibos de pago de nómina que incluya claves de percepciones y deducciones para el cálculo de ingresos.
- CFDI de nómina o carta de antigüedad por parte del CT.
- Carta u Oficio por parte del CT donde confirme percepciones fijas, permanentes y en efectivo.
- Carta u Oficio donde indique las claves y conceptos de percepciones y/o deducciones.
- Estado de cuenta (no mayor a 3 meses) para depósitos, listado o resumen de movimientos. Debe contener el nombre completo de la persona.
- Acta de nacimiento (solo si el nombre de la persona trabajadora en la identificación oficial está incompleto por caracteres insuficientes).