En un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en México, legisladores federales han impulsado diversas iniciativas que buscan reformar la Ley Federal del Trabajo. Entre las propuestas más destacadas se encuentra la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, sin afectar el salario de los trabajadores. También se ha puesto sobre la mesa la posibilidad de ampliar el número de días festivos con descanso obligatorio en el país, un tema que busca fortalecer tanto los derechos laborales como el tejido cultural de la nación alineando a las empresas.
Entre las propuestas legislativas en discusión, se encuentra la ampliación de los días festivos obligatorios de 10 a 13, añadiendo tres nuevas fechas al calendario oficial del 2025. Esta iniciativa, busca que las empresas puedan dar días de descanso de manera obligatoria a sus trabajadores con el fin de mejorar las condiciones de trabajo en México, país que cuenta con una extensa jornada laboral diariamente.
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La primera de ellas es el primer lunes de mayo, en conmemoración de la Batalla de Puebla, un evento histórico que simboliza la resistencia mexicana frente a la invasión extranjera. Este día sería un puente significativo para resaltar la importancia de este episodio en la historia nacional. Se espera que las empresas fijen una postura contraria, luego de que se trabaja en reducir la jornada laboral en todo México para 2025.
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Asimismo, se plantea incluir el 1 y 2 de noviembre, fechas tradicionales del Día de Muertos. Este cambio busca reconocer la relevancia cultural y espiritual de estas festividades, que forman parte del patrimonio intangible de la humanidad. La inclusión de ambos días permitiría a los trabajadores de México participar plenamente en las celebraciones, que suelen implicar actividades familiares y comunitarias de gran significado.
Estas modificaciones están siendo analizadas en conjunto con otras medidas laborales, considerando su impacto económico y social. Los legisladores aseguran que, además de beneficiar a los trabajadores, la ampliación de días festivos podría incentivar el turismo interno y fortalecer el sector cultural y artesanal en regiones donde el Día de Muertos y la Batalla de Puebla tienen especial arraigo.
La propuesta ha generado un amplio debate, con las empresas en México y académicos expresando opiniones diversas sobre su viabilidad y posibles repercusiones. Sin embargo, el consenso entre los legisladores que impulsan la iniciativa es que estas medidas representan un paso adelante en la construcción de un sistema laboral más justo y en armonía con las necesidades y valores del país.
De aprobarse, las nuevas fechas se sumarían a los días ya establecidos por ley, como el 1 de enero, el 16 de septiembre y el 25 de diciembre, reforzando el calendario festivo como un espacio para la conmemoración histórica y el descanso. La discusión continuará en los próximos meses en el Congreso, donde se evaluarán los detalles finales de la propuesta para mejorar la jornada laboral en México.
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