Si estás buscando un nuevo trabajo bien pagado, esta es tu oportunidad de trabajar en una de las empresas más reconocidas en México; Grupo Herdez que acaba de lanzar una vacante con sueldo de hasta 31,000 pesos al mes, así como prestaciones de ley tales como 40 días de aguinaldo, vales de despensa, prima vacacional y estabilidad laboral. A continuación, te brindamos los detalles de la plaza laboral y los requisitos.
El empleo recién dado a conocer por Grupo Herdez a través de la plataforma digital de empleos OCC Mundial, misma que puedes ver a detalle haciendo clic AQUÍ es en el cargo de "Supervisor de ventas a detalle" que paga un sueldo de hasta 31,887 pesos al mes; se requiere un nivel de escolaridad de preparatoria o bachillerato para este trabajo permanente, de tiempo completo y que requiere se labore de forma 100% presencial.
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Grupo Herdez ofrece este empleo que paga un sueldo de hasta 31,000 pesos al mes para formar parte del equipo de la división Helados Nestlé. Entre los objetivos de la plaza laboral están supervisar, organizar y desarrollar a la fuerza de ventas a través del seguimiento de ventas, productividad y efectividad asegurando el proceso de carga y entrega bajo una conciencia de costos, para incrementar volumen, cumplir objetivos y lograr mayor presencia en el mercado detallista.
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¿Cuáles son los requisitos para aplicar por este empleo en Grupo Herdez?
De acuerdo con lo publicado por Grupo Herdez en la plataforma digital de empleos OCC Mundial entre los requisitos para aplicar por el trabajo como Supervisor de ventas a detalle que paga un sueldo de hasta 31,000 pesos al mes están los que a continuación te detallamos:
- Escolaridad: Licenciatura, Carrera técnica y/o bachillerato concluido
- Deseable experiencia en manejo de productos perecederos / congelados, conocimiento de rutas, estrategias comerciales en canal detalle.
- Paquetería Office
- Responsable
- Orientado a metas
- Analítico
- Organización
- Proactivo
- Tolerancia a la frustración
- Comunicación efectiva
- Negociación
- Liderazgo
Algunas de las funciones y actividades que la persona que se quede con el empleo en Grupo Herdez tendrá que desarrollar en esta plaza de trabajo son la disponibilidad de horario para abordar ruta, la supervisión de ruta de vendedores, el manejo y reestructuración de rutas, así como el análisis de mercado y competencia, cuotas, sistemas de venta en productos de distribución masiva.
Así como el manejo de cartera, bajar avance de ventas general por ruta, dar seguimiento de entrada y salida de todo el negocio para verificar la ejecución (visita efectiva), analizar clientes en base a sus presupuestos para dar paso a negociaciones y aumento del volumen por cliente, dar seguimiento a todo cliente con crédito mediante cartera para realizar cobranza, motivar al personal a cargo mediante un coaching personal y hacer un análisis de mercado y competencia para generar estrategias comerciales
Grupo Herdez ofrece diversas prestaciones de ley y compensaciones económicas muy atractivas para la persona que se quede con este empleo, entre ellas:
- Sueldo base de 15,621 pesos + comisiones de hasta 16,266 pesos.
- Prestaciones de ley (Durante los tres primeros meses) + seguro de vida.
Prestaciones superiores al otorgar la planta:
- 40 Días de aguinaldo
- 99 por ciento de prima vacacional
- 10 por ciento en vales de despensa del sueldo mensual bruto
- Estabilidad laboral
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