NUEVA JORNADA LABORAL

Jornada laboral: ¿Qué trabajadores podrían reducir a 6 horas diarias su turno de trabajo a partir de 2025?

Se espera que para 2025 exista una mayor flexibilidad con respecto a la jornada laboral por parte de las empresas a sus trabajadores.

Jornada laboral: ¿Qué trabajadores podrían reducir a 6 horas diarias su turno de trabajo a partir de 2025?Créditos: Canva
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La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México continúa generando propuestas y posturas diversas en el Congreso de la Unión. A pesar de que aún no se ha logrado un consenso definitivo con las empresas para establecer una jornada laboral semanal de 40 horas en la Ley Federal del Trabajo, legisladores y organizaciones siguen promoviendo iniciativas que buscan equilibrar la vida laboral y personal de los trabajadores en el país a partir de 2025. 

En el marco de este debate, el senador Waldo Fernández, del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), presentó una propuesta enfocada en un sector específico de la población trabajadora. Con esta propuesta la jornada laboral de un sector de los trabajadores sería de apenas 6 horas y esto quedaría estipulado en la Ley Federal del Trabajo, por lo que todas las empresas deberán acatar la medida en caso de que esta sea aprobada. 

Foto: Especial

¿Qué trabajadores podrían reducir a 6 horas diarias su turno de trabajo a partir de 2025?

La iniciativa presentada por Waldo Fernández, plantea implementar una jornada laboral de seis horas para padres y madres que tengan hijos con discapacidad, con el objetivo de facilitarles el tiempo necesario para atender las necesidades particulares de sus familias, sin necesidad de lidiar con la burocracia de las empresas, con el fin de brindarles igualdad de condiciones de trabajo. 

La propuesta detalla que el beneficio de la jornada laboral de 6 horas aplicaría exclusivamente para trabajadores que acrediten, mediante documentación oficial, su condición de padres de hijos con discapacidad, incluyendo certificados médicos y constancias emitidas por autoridades competentes. Este grupo tendría derecho a laborar seis horas diarias sin afectación en su salario base, a fin de que puedan equilibrar sus responsabilidades laborales y personales.

El senador Fernández destacó que la medida busca reconocer el esfuerzo adicional que enfrentan las familias en esta situación y dar un paso significativo hacia un entorno laboral más inclusivo. La iniciativa incluye además un apartado que insta a las empresas a garantizar condiciones adecuadas para que estos trabajadores no enfrenten represalias o discriminación, que quedarán pactadas en la Ley Federal del Trabajo, en caso de aprobar la propuesta en 2025. 

Actualmente, el Congreso analiza propuestas que buscan reducir la jornada laboral general en México de 48 a 40 horas semanales, una medida que cuenta con el respaldo de diversos sectores pero también con la oposición de algunos representantes empresariales, quienes argumentan que podría incrementar costos operativos. La iniciativa de Fernández se presenta como un complemento a este debate, al priorizar el apoyo a grupos con necesidades específicas sin afectar de forma general a todos los empleadores.

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